外部培训满意度调查..docVIP

外部培训满意度调查 培训主题: 培训老师: 评估人: 日期: 第一部分：培训老师（请对下列各项评分，1-最好，5-最不好） 1 2 3 4 5 培训老师的专业知识 培训老师能清楚地表达思想、观念和资讯 培训老师能及时调节课堂气氛,吸引您的注意力 培训老师能将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例 培训老师能引导您解决工作中的问题 培训老师对学员问题的反应与解答 对培训老师的总评 第二部分：主题（请对下列各项评分，1-最好，5-最不好） 1 2 3 4 5 主题清晰,内容丰富,表述形式多样 对课程的总评 第三部分：内容（请从选项中选一个答案） 培训内容的难易程度：（ ） a、非常难，难以理解 b、虽然难，但经过授课后能够理解 c、适中，完全可以理解 d、太容易了，不听课也能理解 培训的实用性：（ ） a、课程提供了许多可以使用的方法和工具 b、课程提供了少量可以使用的方法和工具 c、课程提供了方法和工具，但无法使用 d、课程没有提供方法和工具 培训时长： a、太长 b、适中 c、太短 第四部分：整体（请从选项中选一个答案） 对课程的总评价（1-最好，5-最不好） 1 2 3 4 5 第五部分：应用（请从选项中选一个答案） 所学的知识（ ）运用到工作中 a、完全能够 b、大部分能够 c、有一些能够 d、完全不能够 学完后，我觉得自己的个人能力（ ） a、有非常大的提高 b、有一些提高 c、只有一点点提高 d、没有提高 第六部分：其他 您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出： 此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的？ 您对这次培训有何意见或建议？ ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------