宁波企业培训师考试模拟试题(姚)..doc

《培训技术》测试题 单选题： 1、PPT制作时，字号通常设置为几号？（C） A、18号 B、20号 C、30号 D、50号 2、培训现场讲师手势动作的范围通常在（ B ） A、动作要大 B、腰部以上 C、自然 D、不能双手相抱 3、为了让学员得到系统的专业知识训练，建议选择哪个类型的讲师？（A） A、学院派 B、经验派 C、实力派 D、作秀派 4、能让学员身临其境，去体验各种角色的心理状态的培训方法是（ B） A、小组讨论 B、角色扮演 C、行动指南 D、案例分析 5、最有利于让学员在培训中提升人际关系技能的培训方法是（ C） A、讲授法 B、研讨法 C、游戏法 D、案例法 6、最有利于让学员在培训中改变态度的培训方法是（ C） A、讲授法 B、研讨法 C、游戏法 D、案例法 7、最有利于让学员在培训中提高分析的培训方法是（ D） A、讲授法 B、研讨法 C、自学法 D、案例法 8、利用幻灯、电影、录象、录单、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训的培训方法是（ B） A、案例法 B、视听法 C、模拟游戏法 D、讲授法 9、通过讲师语言表达，系统地向受训者传授知识的培训方法是（ D ） A、案例法 B、视听法 C、模拟游戏法 D、讲授法 10、利用书或影片，将实际或想象的情况，用相当详细的方式描述出来，对过去所发生的事情作诊断或解决特别的问题，这种培训方法是（A ） A、案例法 B、视听法 C、模拟游戏法 D、讲授法 11、运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。这种培训方法是（C） A、案例法 B、视听法 C、演示法 D、讲授法 12、一张PPT上使用的字体最好不要超过（ C ） 种。 A、一种 B、二种 C、三种 D、四种 13、一张PPT上使用的颜色最好不要超过（ C ） 种。 A、二种 B、三种 C、四种 D、五种 14、一张PPT上字行最好不要超过（ A ）行。 A、六行 B、七行 C、八行 D、九行 15、有利于使受训者参与企业实际问题解决的培训方法是（ A ） A、案例法 B、视听法 C、模拟游戏法 D、讲授法 16、适合训练态度仪容和言谈举止的培训方法是（B） A、案例法 B、角色扮演法 C、模拟游戏法 D、讲授法 17、教材可反复使用，从而能更好地适应受训人员个别差异和不同水平的要求的培训方法是（B） A、案例法 B、视听法 C、模拟游戏法 D、讲授法 18、适合教授员工新设备操作的新技能的培训方法是（ D ） A、案例法 B、视听法 C、模拟游戏法 D、演示法 19、员工参与的覆盖面最广、持续时间最久的教育形式是（A） A、E-Learninh B、企业内训 C、公司会议 D工作辅导 20、适合于公司高层提升的教育方式是（ B ） A、资格认证 B、学历教育EMBA C、企业内训 D、公司会议 21、适合公司专业技术人员系统提升专业知识和能力的教育方式是（ B ） A、选派外训 B、资格认证 C、参观考察 D、公司会议 22、适合公司中高层骨干学习国际最前沿技术的教育方式是（ B ） A、资格认证 B、海外培训 C、参观考察 D、公司会议 23、适合面广、有利于培养团队合作的教育方式（ C ） A、E-Learninh B、企业内训 C、读书小组 D工作辅导 24、你在制作课件时最常用的软件是（ ） A、PPT B、、WORD C、FLASH D、多媒体 多选题： 1、下列类型中哪些可作为企业员工培训教育的方式：（ ABCD ） A、海外培训 B、工作辅导 C、学历教育 D、企业内训 2、课程体系应包括哪些项目？（ABD） A、PPT文件 B、教师手册 C、课程目标 D、辅助资料 3、课程策划表应该包括哪些内容？（ABC） A、课程策划者 B、培训对象 C、课程大纲 D、授课讲师 4、常用的培训方法有哪些？（ ） A、论文写作法 B、案例研究法 C、模拟游戏法 D、讲授法 5、PPT制作的通常规范为（ ） A、不要有图片 B、图片越多越好 C、颜色不超过四种 D