安全培训工作计划..docVIP

关于铁五局划通知 属各单位： 挥部 一、培训对象 指挥子队业 二、培训目标 1、所有培训人员掌握安全基本知识，掌握本岗位安全知识技能。 三、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、各部委、股份公司局政策文件、指挥部 2、机械设备、临时用电、消防安全； 3、火工品安全管理； 4、附属施工安全。 5、事故应急救援知识及事故模拟演练； 6、事故案例分析总结。 五、训原 1、全员、全过程学习培训考核的原则； 2、边学边改、边改边提高、边提高边达标的原则； 3、集中办班与分散学习相结合的原则; 4、 理论学习与实际操作相结合的原则； 5、“分层次、分专业、分工序、分工种、分阶段、分岗位”学习培训考核原则。 6、 持续、长期开展的原则。 三、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 1、采用ppt课件授课。 2、召开座谈会讨论。 3、现场操作演示、展示。 4、事故模拟演练。 5、事故案例分析讨论。 三、培训安排 培训安排详见附件一。 培训要求 1、指挥部安质环保部负责对各架子队、分公司及指挥部管理技术人员进行培训；各架子队、分公司负责对其管段下下作业队伍人员进行安全培训，同时收集相关培训记录等资料。 2、各专业化分公司、架子队部门、架子队 4、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。 5、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下： 每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。 a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 b、培训过程中必须保存相应的影像资料。 c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 d、以上培训资料需专人保管，以备查验。 5、指挥部位 三、考核要求 1、未按照培训计划开展培训的，对责任单位1000元，参训率达不到要求的，对责任单位0元，合格率达不到要求的，对责任单位00元。 2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任单位500-1000元。 3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。 附件：1、2015年度安全培训安排 2、 中铁五局黑干项目安质环保部 二〇一五年三月二十日 附件1：中铁五局敦格铁路工程指挥部2015年度安全培训计划 序号 培训名称 培训时间 培训对象 培训内容 责任单 或负责人 1 法律法规及管理性文件 2015年3月 项目全体职工 国家及地方安全生产法律法规标准、各部委、股份公司局政策文件、指挥部安全管理制度及相关安全通知文件； 陈小明、吴建亮 2 隧道施工安全； 2015年3月份 隧道分公司管理人员、技术人员、作业人员 隧道施工工序安全卡控 吴建亮、 刘钰、吴昌来 3 火工品安全管理；事故应急救援知识及事故模拟演练；事故案例分析总结。 2015年3月份 隧道分公司管理人员、技术人员、作业人员 火工品管理规定、要求、事故应急知识、以往事故案例分析 安质部、各架子队 全体管理人员、作业人员 主要工种安全操作规程、临时用电规范 机物部、质部、各架子队、业分 5 桥梁施工安全 2013年3月份 综合一队、二队管理人员、技术人员、作业人员 主要施工工序卡控、危险辨识内容、职业卫生防护知识、相关事故案例知识 安质部各架子队 综合一队、二队管理人员、技术人员、作业人 主要施工工序卡控、危险辨识内容、职业卫生防护知识、相关事故案例知识 安质部各架子队 机械、种作业人员 安质部机物部、各架子队业分 8 交通安全 2012年4月份 职工、工班长、驾驶员 安全驾驶及交通故故易发生原因、案例分析 安质部机物部、各架子队业分 全体人员 2013年安全生产月宣传文字、图片、视频教育内容 安质部各子队、业分 2015年安全再教育培训 2013年7月份 全体人员 火工品全知识道桥梁路基施工施工工序 机物部、质部、程、各架子队、业分7月份 主要工技理人员 安质部 8月份 机械、种作业人员 安质部机物部、各架子队 9月份 主要工技理人员 安质部 10月份 全体人员 火工品全