干部理念培训..docVIP

培训主题：干部理念培训 培训地点：鸿威盛公司培训室 培训时间： 课程讲师：执行副总-孙魁伟 参加人员： 培训主要内容： 管理者应具备的基本素质 如何建立一个规范化、流程化的管理体系 为推动公司内部管理规范化、流程化，拟采取如下措施： 将公司现有流程文件打印、归档，并存放于一个专用的卷宗里； 每次例会携带此卷宗，如有相关问题或争议，参照流程文件，如有问题，则讨论后修改流程文件，如此反复修正、检验，最终将流程文件完善起来； 组织结构图是分配任务及责任的参考文件，会议反映的问题由责任单位解决，无流程文件或相应表单的由责任单位在适当期限内作出； 管理＝计划+组织+控制+激励+领导 管理者≠救火队员+打杂者 目标：建立一个学习型的企业组织 1、组织成长，知识积累：各部门、各岗位可以做自己的工作手册，如品质手册、工程手册、生产手册、技术手册、人事手册，采购手册等； 2、公司给予一定的带薪时间以讨论工作进步心得，促进公司与员工个人共同进步； 所有文件、手册汇集文控中心处并统一管理归档； 认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富，公司的进步依赖于每位员工个人的进步，愿公司和每位员工为了公司的目标共同进步！ 两个必须深刻理解的工作方针： 对待问题的态度：问题是时刻存在的，没有问题的公司本身就是最大的问题，我们的工作就是在解决问题，“积极发现问题，从容面对问题，找出主要问题，快速解决问题”是我们对待问题的态度。 持续改进的方式：失败和错误是难免的，失败铺就成功，但重犯同样的错误是不应该的，“深入分析错误和失败的原因，从根本上规范我们的行为”是我们持续改进的基本方式。 ---THE END--- 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。?时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释????①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。????②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。????③蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。????④要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。????⑤沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。????⑥沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。????⑦夫：语助词。????⑧参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。????⑨飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。????⑩邅(zhan1