21医院安全事故应急救援预案和演练制度.docVIP

安全事故应急救援预案与演练制度 为更好地承担起我院安全工作的教育、管理、监督、协调和调查处理责任，高效、有序地组织开展应急救援工作，特制定本院特大安全事故应急救援处理预案。 一、适用范围： 1．本预案适用于我院重大伤亡事故和其它性质特别严重、产生重大影响的事故。 2．本预案适用于责任事故和自然灾害事故，包括：火灾事故、交通安全事故、病区安全事故、食物中毒、传染病爆发流行、病区意外伤害事故等。 二、特大安全事故应急救援工作领导小组 领导小组组长：袁丰亮（院长） 领导小组副组长： （书记） 成　员：全体医护人员 三、领导小组工作职责 1．负责医院特大安全事故发生后迅速启动预案，组织指挥有关人员进入现场救援和处理善后工作。 2．负责向当地政府和上级卫生部门汇报事故的有关情况。 3．负责制定具体方案、措施等重大问题的决策，并组织落实、协调、调查和处理等。 4．负责安排值班人员，保证24小时通讯畅通。 四、特大安全事故应急救援工作遵循的原则 1．遵循迅速报告的原则：即医院特大安全事故发生后，医院负责人、事故当事人或目击者立即向主要领导及当地政府和卫生局报告。 2．遵循主动抢险、迅速处理的原则：即医院特大安全事故发生后，全院医护人员都要尽可能的进行救援。 3．遵循生命第一的原则：即医院特大安全事故发生后，要把救护生命作为首要任务，最大限度实施救护，及时疏散处于危险之中的人员。 4．遵循科学施救，控制危险源，防止事态扩大的原则：即在事故事件处理过程中，要迅速判断现场状况，采取有效措施控制危险源，避免应急处理过程中再次发生人员伤亡。 5．遵循保护医疗设备全的原则：即医院特大安全事故发生后，要积极抢救医疗设备，尽一切可能确保重要物品及设施的安全，把事故的损失降低到最小程度。 6．遵循保护现场，收集证据的原则：即在对医院特大安全事故实施救援的过程中，要尽可能对现场进行有效保护，收集有关证据，为日后查找原因，正确处理提供依据。 五、医院特大安全事故处理程序及办法 1．医院一旦发生特大安全事故，必须在最短时间内向卫生科和农场报告，并组织医护人员实施自救，努力将人员伤亡及财产损失降低到最低程度。 2．医院要根据事故的性质向公安局110指挥中心、119消防中心、120急救中心、交警、卫生、防疫等部门紧急求援，使灾情较快得到控制，受伤人员及时得到治疗。 3．医院领导及有关人员必须在20分钟内赶赴事故现场，听取事故情况汇报；召集领导小组应急处理会议，成立现场指挥组，事故调查组，事故善后工作组，采取应急措施全力抢救，维持秩序，疏散病人，保护现场，监控险情，关注事态发展。 4．医院协同有关部门抢险救灾，配合调查取证，做好受伤人员的慰问工作，并及时与受伤人员取得联系，做好伤亡人员的安抚解释工作。 5．医院要依靠政府，配合有关部门进行事故的调查处理，协调赔偿，努力维护医院和社会的稳定。 演练制度 一、演练目的 为使全院医护人员掌握应急疏散的正确方法，熟悉我院紧急疏散的程序和线路，确保在危险来临时，我院应急工作能快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护全院职工及病人的生命安全，特别是减少不必要的伤害。通过演练活动培养医护人员听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。 二、组织领导 领导小组组长：袁丰亮(院长） 领导小组副组长： （书记） 成　员： 全体医护人员 三、演练安排 1、演练时间：每年演练两次 2、演练内容：以疏散演练为主，辅以其它应急演练。 3、警报信号：为模拟真实的警报声，作为紧急疏散的信号 四、管理人员职责 应急避险演练要有组织、有计划地开展。各科室主任及工作人员在演练中起着重要的作用，领导小组要预先作好部署，明确各自的工作职责，思想上要引起高度重视。既要确保演练顺利进行，通过演练来提高医护人员的自救自护能力，也要防止在演练过程中意外事故的发生。 1．管理人员及各科室应做到：明确职责，负起责任，演练开始前要到达所负责的岗位，各必经路口、楼层都要有人负责。2、全体人员必须严肃对待此次演练，要当作是真的紧急事故发生，而不是一种游戏。 3、撤离中，应及时纠正不正当的动作。 4、当发生意外事故时，要及时作出处理，及时报总指挥 5、各科室到达指定地点集合后时清点人数。（先由科室主任清点人数，然后把情况报告给总指挥处） 五、紧急疏散演练 （一）疏散路线和集中地 疏散路线为日常下班路线，集中地为医院小广场。 （二）疏散注意事项： 1、科室主任指挥人员有秩序疏散。病人先撤离，保证病人安全。病人全部安全撤离后，工作人员再撤离。 2、在出科室门及下楼梯时，不准互相拥挤，避免跌倒，出现踩踏事故。 4、疏散过程中，病人之间疏散时要确保一定距离，要迅速，有秩序前进，不要奔跑，不要争先恐后， 5、集中后注意以科室为单位集队，各科室