日本推动看护服务输出率先在中国开启人才培养项目.pdfVIP

ZOOM 聚焦 退欧负面效应：英国面临人才危机 籍人才不愿在英国就业。 “而员工短缺还有着更深远的影响，比如，全球广 受赞誉的英国工程业就因为难以找到合适的技术雇员而 岌岌可危。” 移民和人才输入如今已成为英国企业和政府间的战场。 5月8日，英国首相特蕾莎·梅再次重申将净移民数 量降至10万以下。英国最大行业游说团体英国工业联合 会（CBI）则回应称，政府的移民目标对英国经济弊大 于利。 CBI总干事Carolyn Fairbairn说：“正如英国企业 英国招聘与就业联合会首席执行官Kevin Green 的供应链通过向欧洲大陆买卖原材料、半成品和成品与 欧盟经济相整合，员工也在双方之间流通，如果这一灵 英国招聘与就业联合会（REC）近日发布的报告表 活度丧失，将是非常严重的冲击。” 明，英国正陷入技术人才短缺的局面。 就业市场顾问公司CIPD的Gerwyn Davies也曾声 根据REC的数据，4月份英国固定工作增长放缓至 称：“这令那些历史上依赖于非英国籍员工的行业面临 去年10月份以来最低。其中工程岗位需求最大，紧随其 严重的招聘危机，它们将对欧盟移民未来政策的改变尤 后的是IT和护士。同时，对临时工的需求也以今年以来 其敏感。” 最快的速度增长。 其中受到打击最为严重的是公共行业，43%的教育 REC首席执行官Kevin Green说：“英国所有地区 业雇主和49%的医疗业雇主称“相信他们雇员中的欧洲 所有领域对员工的需求都有所增长。但符合岗位要求的 移民考虑在2017年离开所在单位”。 人则越来越少。 不幸的是，英国员工也无法从中获益。有大约1/4 “我们的失业率达到了2005年以来的最低，而在 的雇主称，对于欧盟员工离开的岗位，他们会继续空 英国退欧带来的不确定性下，在职员工对于跳槽愈发犹 置，只有不到1/10的雇主称会花更高的价钱来吸引英国 疑。同时，英镑的下跌和未来移民政策不明令一些欧盟 本土员工。 （来源：新浪财经，2017年5月10日） 日本推动看护服务输出 率先在中国开启人才培养项目 据《日本经济新闻》网站报道，面向亚洲培养看护 际·亚洲健康构想协议会”，产学官联合，推动人才培 人才的日本官民合作机制已正式启动。日本大型护理服 养以及看护器材的输出。 务设施运营商Medical Care Service（MCS）与日本政 目前，在中国的人才培养项目正在哈尔滨第一医院 府健康医疗战略室以及国际医疗福祉大学合作，开始在 实施。大约200名中国护士接受了有关日本对认知症和 哈尔滨开展护士培训业务。目的是将日本的看护技术在 感染症等应对措施的培训。此外，该项目