要点科技实践部工作计划.docVIP

2011—2012国际商学院 团总支学生会科技实践部 工 作 计 划 国际商学院团总支学生会科技实践部 二〇一一年十月十三日 2011-2012学年科技实践部工作计划 工作总则 1、工作宗旨 在我校“艰苦朴素、求真务实”的校训精神沉淀下，弘扬工程文化，传承工程精神，以崇尚科学、追求真理、勇于创新，敢为天下先的气魄，通过活动的载体，服务同学、引领同学，培养志趣，发掘潜力，最终达到同学智能的深化。 2、工作目标 科技实践部作为我院大学生进行科技实践活动的领军者，当竭诚为同学提供引导，给同学参与科技实践活动以激励和鼓动，为精力充沛、兴趣广泛、思维活跃，想象力丰富，具有一定专业基础知识，专业技能和创新能力的同学提供便利，以免走弯路。通过系列活动的熏陶，以科技实践育人，增强同学的主观能动意识、创新意识、团队意识、责任意识、浓厚我院院风、学风，进一步扩大我院科技活动的影响力。 3、工作思路 在上级领导和团委的指导下，加强科技实践部自身建设，建立健全有效的制度，以有章可循的原则充分发挥科技部的能动作用，有策划，有组织，保质保量的开展好相关活动。科学家有国籍，科学无国界，作为科技部内部的成员，要有责任心、进取心、爱国心，更重要的是要充分发挥自己的主观能动性，和调动工程学子们的科学的兴趣，对实践的渴望。 在新的学年里，首先，我们依旧要按照上级的有关规定，将国际商学院的各项常规活动搞好，从暑假社会实践报告会开始，在青年科技节中开展好各项常规活动，然后，在下半年中，将一项重要活动——科技论文报告会搞好。然后，在完成常规活动的同时，综合工程学院老师同学的意见，开展新的科技活动 ，以提高国际商学院同学们的科技热情，丰富同学们的课余生活。 4、工作机制 科技实践部成员之间建立平等、协作的关系，实行部长和组长的二级管理机制，机构有部长与副部长和干事。具体工作机制如下： 1、部长，副部长必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导，各部员同时做好协调工作。 2、科技实践部各部员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持科技实践部的各项工作，并按时提交工作总结与计划。 3、科技实践部干事应积极，高效，保质，保量。按时完成上级交给的任务，不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。 4、凡科技实践部举办或参与的大型活动，都由部长连同副部长制定有关策划，执行等计划，如有不同意见，可在形成决议前向学生会主席提出。一经形成决议，不得私自变动，如有违反，将按有关规定加以处理。 5、部长副部长之间建立批评自我批评制度，互相监督，加强沟通交流，共同进步。切勿各自为战，刚愎自用，要虚心听取部门成员的意见，建立良好的互动气氛。 6、应培养良好的时间观念，做到会议不迟到，按时参加活动，认真负责，加强科技部的执行力，树立科技部严谨认真的部门形象。 5、会议制度 考勤说明 科技实践部人员不得无故缺席，迟到或早退。未能出席会议者，须事先向部长请假。 缺席：会议进行十五分钟未到者，视为缺席。 迟到：未准时列席会议，且会议开始后十五分钟内到会者，视为迟到。 早退：会议结束前未经负责人同意自行离开者，视为早退，早退处罚等同于迟到。 请假：有事确不能参加会议者，必须请假。 6、活动开展申报制度 1、科技实践部各部员在开展工作前必须制定本部门工作计划，并按工作计划正常安排开展工作。 2、活动开展前，部长必须先向学生会主席申请，递交申请书。申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数，活动开展的经过，活动目的，意义及可能达到的效果，同时申请中还必须写明各项预期费用及总计预期费用，需要协助的其他部门名单。 3、申请没有通过的，须无条件执行团委决议;申请通过的，部长不得推诿，拖拉，应按时举办活动。 7、总结制度 1、科技实践部部长应及时编写本部门期末、月季工作总结，报团委备案。 2、科技实践部举办完活动之后，必须及时向办公室上报总结材料，总结材料中必须包含以下项内容：活动开展的时间，地点，人物，活动经过，活动所达到的效果，活动的不足。 3、总结上报的同时科技实践部本身必须妥善保管好每份总结材料。 二、开展我院的各种活动 1、挑战杯 挑战杯是科技实践部又一重要工作，每年的挑战杯，院里都会下很大力气去做。挑战杯大赛共有三个关键点，即如何调到同学们的积极性，使同学们参与到本次大赛中来，其次是如何解决在挑战杯的过程中同学们遇到的困惑，再次就是如何提高参赛作品的质量，是参赛作品有一个好的评奖结果。计划如下：首先是宣传发动，这个阶段对同学们来说极为重要，让同学们第一时间了解到有关挑战杯的各种通知信息，是同学们尽快融入到这次大赛中去。其次，以宣传单的形式深入，确保信息传达到每一个