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中国EHS的前世、今生及未来 想像没有事故的未来！ Imagine the future without accidents 中国EHS的前世：堂吉诃德式麦田守望 4/22/2014 中国EHS的前世：夹缝中的小草 EHS是Environmental、Health、Safety的缩写； 由欧美企业产生，通常被称为EHS，HSE，SHE； 全球经济一体化潮流推动下，继而产生的EHS管理； 目的：建立系统化的预防管理机制，消除各种事故、环 境和职业病隐患，最大限度地减少事故、环境污染和职 业病的发生，从而达到改善企业EHS业绩的管理方法； 中国的EHS发展史：20年。 中国EHS的前世：夹缝中的小草 起源于中石油、中石化等高危行业； 有限分布于石化、矿山、火电等高危行业； 随着中国加入WTO后，外资企业的进入而成立； 伴随经济的高速发展，各类EHS事故的频发而不断壮大； 相关职能政府的监管之要求，如星星之火伊始，零散扩散。 中国EHS的前世：风雨中的小草 主要职能： 为体系而存在； 为报告而存在； 为文件工作而存在； 为政府部门沟通而存在。 彼时问题： 全体员工的漠视； 管理人员专业水平； 企业管理者视其为“聋子的耳朵”； 相关的法律、法规的健全程序； 政府机构监督管理的能力。 4/22/2014 中国EHS的今生：痛并快乐着的前行 4/22/2014 中国EHS的今生：痛并快乐着的前行 格局： 世界经济一体化，越来越多的外企进入中国；先进的EHS 管理理念纷涌而至； 在奠定中国为全球制造工厂地位的同时，客户对供应商 的EHS管理要求逐年提升； 法律： 经历了痛定思痛的初级阶段，关于生产安全、员工健康 的法律、法规是日趋完善； 由于经济高速发展导致事故的频发，政府的监管加强； 员工： 从单一的关注待遇悄然转变为待遇、发展、工作环境。 4/22/2014 中国EHS的今生：痛并快乐着的前行 机会： EHS管理人员的市场需求持续保持火热； EHS行业的薪水、职位相比于其它轻易的提升； 政府的监管力度、法律法规要求开始加强； 员工的EHS意识开始提升。 危机： EHS管理人员的专业背景混杂； 行业管理水平的衡量标准缺失； 不同企业的EHS需求与投入，差异巨大； 企业安全文化建设急需改善； 企业管理层的期待一如既往，但EHS人员却不知所措。 4/22/2014 中国EHS的今生：痛并快乐着的前行 迷惘： 如何持续保持管理层的资源支持？ 如何持续提升企业员工的安全意识？ 如何建立优秀的企业EHS文化？ 如何提升EHS人员的专业知识水平？ 衡量EHS发展水平的标准是什么？ EHS行业未来的定位？ EHS管理人员的未来发展方向？ 4/22/2014 中国EHS的未来：千树万树梨花开 4/22/2014 中国EHS的未来：千树万树梨花开 √ 未来一片光明,但前进道路曲折. BrillianceFuturebutbumpy road willbelongtimeinChina! 希望中国自己的企业也能将EHS发展得更好，作为我本人而言，我更希望为自己国家的企业效劳，让中国变得越 √ 来越好。 EHS人员的未来同国家法律的完善及执行紧密相关. √ EHS人员的职业发展到部门经理后是一个很大的瓶颈.设立区域经理的公司很少.所以再往高处走的可能性不大. 建议ESH和厂房设施一起管理,甚至可以涉及到维修来拓宽职业发展. EHS在当下中国处在非常特殊的转型期，经济的快速发展和安全理念的相对滞后，使安全专业人员处在“阵痛” √ 期。未来EHS将大有作为，但尚需时日，尤其是不同行业不同类型的管理水平参差不齐、发展阶段大不一样。 SHE