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关于幼儿园工资绩效考核的参考标准 师德师风：（25分） 1、有明显体罚或变相体罚者，大声呵斥幼儿，发现一次扣5分 2、上班时间仪表不规范，在教室或教研办公室吃零食者，发现一次扣1分。 3、有发现搞第二职业，影响本职工作的现象扣2分 4、工作态度消极应付，接受任务推三托四，不服从安排者扣1分 5、参与幼儿园的各项活动及会议并有记录，不服从安排者扣1分（会议缺席一次扣1分，会议记录少一次扣1分） 6、不自觉节水节电、无故浪费，灯亮、水开者发现一次班级教师每人扣1分 7、严格使用普通话，发现一次不说者扣2分 8、对家长及有关人员来园咨询不予理睬，态度不积极者扣2分 9、不得在教职工之间相互教唆说长道短，挑拨离间搞不团结，发现一次扣3分 10、不管任何情况下，不能在幼儿园与同事、家长发生冲突、争吵，更不能给家长做工作劝幼儿退学，发现投诉一次经核实的扣5分 备注：情节严重者，师德师风全项没分 保教工作（30分） 一、文案 1、 各种计划、总结：活动反思（节日、活动）、家园联系、教育随笔、个案分析、区域观察、教案、每期、月、周计划、总结未交扣2分、迟交扣1分。（教案要求：格式正确、条理清楚、目的明确、书写工整、语言组织恰当、重点突出、上交及时，有活动小结）发现一次不更换者扣1分 3、家园联系册：宝宝班60%-80%,小班70%-85%，中班80%-90%，大班90%-95%，低于最低百分比一次扣3分，高于百分比加1分。 二、教育教学 1、每月不定期进行常规检查，评出优、良、差，差者一次扣2分 2、根据月主题及时投放材料与活动墙及班级区域，（做到供幼儿主动探索，满足不同水平幼儿发展需 不按要求者一次扣2分 3、教学活动检查无教具无组织者扣2分，无组织造成幼儿混乱酌情加扣分，教师私自调课者一次两个人各扣1分 ，教学活动时带幼儿串班，不按流程进行教育活动者扣2分 4、每半月对幼儿进行成绩测试，按优、良、差，差着扣2分 5、户外活动有组织，必须两人共同组织，不得无组织放羊式组织，餐后半小时散步，12；10上床睡觉，不能提前。不按要求者当班老师扣2分（班级其他老师扣1分） 三、教研 1、听课：按规定参加听课并写好记录，参与评课发言，无故不参加者扣2分（无记录、发言不积极者扣1分） 2、教研活动定为每周二中午夏季1：002；30冬季1：002；00，不定时另行通知，定时不再通知，无故不参加、无记录者扣1分 3、外出学习，服从安排，不服从安排者扣2分 四、家园合作 1、每期召开至少两次家长会，缺一次扣2分 2、家园共育每两周更换一次，并及时上交更换掉得内容，缺少一次扣1分（一学期不少于八次） 3、每月家访不低于8次每周不低于两次，少一次扣1分，每月不低于两次上门家访，少一次扣1分 （学期家访率要达到75%，低于75%扣2分） 4、发现幼儿有异常及时通知家长取得联系，违者扣2分 后勤工作（45分） 一、 出勤： 1、 缺勤一日、迟到、早退一次扣2分，（一个月迟到三次加扣3分、矿工一日扣10分，[请假不批准离岗按旷工处理]） 2、 工作时间认真负责，上班不干私活，不按要求者发现一次扣2分，一个月内发生4次者按旷工半天扣分 3、 上班时间教师不使用手机，不得拨打私人电话，违者扣3分（早上7；30-12；00 下午2；30-5；40期间） 4、 一个月签到三次不签或别人代签、漏签一次扣1分（连续三次加扣3分） 二、值班人员 1、中午值班人员不得睡觉离岗，幼儿午睡时脱掉外套，发现不遵守者坐床，躺幼儿床一次扣2分 2、按照值班表做好早间、周六日值班工作，卫生达标、早间值班人员需保持前台全天干净（下雨天接待完再拖一次）如不达标者扣2分（周六日值班人员保持前台、办公室、大厅、卫生干净，并做好交接登记表，违反一次扣2 分） 3、值早间班人员，必须严把接送卡，没带卡人员由班主任陪同，不遵守着一次扣2分 三、卫生 1、按照卫生达标要求，做好日常扫除、清洗消毒工作，每周不定期检查，大检查定于周三上午10：30，一次不合格每人扣2分 2、幼儿餐前便后洗手、在餐桌前喝水，违反者扣1分 3、个人班级卫生区及值班老师前台卫生打扫时间定于夏季7；30之前，冬季7；40前，未拖者一次扣1分 （每周超时两次者加扣2分、班级门口区域脏班内老师每人扣1分） 4、每天教室紫外线消毒不低于30-40分钟，未消毒者班级每人扣1分 5、幼儿早晚用餐必须用盘子吃饭，不浪费饭菜，少盛多添，如有违反者一次扣1分（用餐时班级来时必须全体照顾幼儿如无在场一次扣1分） 7、每周一下午3；00检查各班幼儿是否剪指甲（包括教师），未剪着扣2分 四、杂项 1、每天放学后断水断电，关窗锁门违者一次扣2分，若发生事故，视情况扣分，造成物品损坏照价赔偿。 2、班级需要打印复印，有办公室人员操作，打电话必须登记