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古代秘书工作对现代秘书的启示 古代秘书工作对现代秘书的启示 　　秘书是一个古老的职业，其历史可以说同中国史一样源远流长。虽然经过几千年的磨合变化，但是秘书具备的优良品质被很好地保存下来了，这些品质对于做好现代秘书工作有重要的启示作用。通过对古代秘书传统美德的研究，有利于现代秘书工作者充分认识自我并且学习借鉴古代秘书的品质，也有利于秘书事业的大发展。 　　在当代社会中，一些秘书人员的价值观出现了偏差，只顾追求名利，道德素养也不高，这很不利于秘书工作的正常运行。所以，作为当今秘书要学习和借鉴中国古代秘书人员工作的敢于直谏、能参善谋、善于学习和乐于奉献等传统美德，加强思想道德建设，真正做到取其精华、去其糟粕，这对于成为一名新时期的秘书工作人员具有重要的指导意义。 　　一、敢于直谏，坚持原则 　　敢于直谏，谏议是我国古代的一种辅政手段。在古代，谏议者并非一定要戴上谏议大夫的官帽，才能给上司提批评建议，上自宰相，下至九品小吏，都有向皇帝或者长官谏言的义务，因为他们知道，如果不讲忠言，就会有尸位素餐的嫌疑，秘书人员除了要做到敢于直谏，也要坚持自己的原则和联系实际。 　　我国封建社会的秘书工作成熟于唐宋，完备于清朝，起承上启下作用的却是元朝，元朝是我国境内的蒙古族于公元十三世纪后半叶建立的王朝，元蒙初期，战争频繁，政权的快速更替，使得各族人流离失所。总的来说，新兴的蒙古统治者更注重武力立国，而不懂得马上得天下者，焉能马上治之的道理。在这一时期，各族文人儒士在治理国家方面起到了很好的补救作用，他们懂得利用一切机会巧妙地发表意见，尽力对最高统治者产生影响，同时也为建立比较高效、文明的行政体制作出了巨大的贡献。 　　二、勇当参谋，设计谋略 　　秘书工作是从属于领导工作的衍生物，自古以来，秘书就有办理事务、协调关系、辅助决策和综合服务等功能，发挥着重要的参谋作用。 　　有勇有谋的典型秘书代表是崔群。元和七年，唐宪宗决定册立遂王李宥为皇太子，并将他的名字改为李桓，李桓是唐宪宗和他的正妻所本文由论文联盟http://www.LWLm.coM收集整理生，理应为皇太子。但唐宪宗还有个儿子是李宽，他比李宥年长，加上李宽在朝中的势力不小。所以唐宪宗为了宽慰李宽，免得日后惹是生非，于是让秘书崔群写推让表。但是崔群并没有按照唐宪宗的要求写，并说：凡是将自己应该得到或者拥有的东西让给别人才叫推让，而皇太子的位置本来就是李宥的，有什么推让可言呢？唐宪宗听了，觉得他言之有理，就不让他写推让表了。秘书人员要根据领导的意图参谋，要做到直接观察和间接了解、加强与领导的沟通、加强听知能力的培养、细心洞察领导和掌握方法，这样才能当好领导的助手。 　　三、克己奉公，严守制度 　　各行各业的工作人员，都要忠于职守，严守制度，这也是职业道德的首要规则。秘书更是在实际的工作中要严格的遵守制度，不可自行其是，越权行动。要按规矩和原则办实事、办好事，只有这样才能更好的协助领导做好各方面的工作。 　　古代秘书人员坚持原则，以利于大局的事例为现代秘书人员做出了优秀的榜样。秘书工作是一项事务性很强、任务繁重的工作，严守制度是当好秘书、做好秘书工作必须具备的首要条件。现代秘书人员要忠于职守，要为本单位、本机关出谋划策，并且应当自觉地做好保密工作。所以，秘书在实际的工作中一定要遵守制度，严格按照规章制度办事。 　　四、善于学习，积累知识 　　就像古语说的不在其位，不谋其政。如若只靠一点点的知识就想撑起一片天空，那也只是无水之源，最终不能得到长远的发展，秘书人员必须要善于学习，善于完善自己。 　　在眭达明的《秘书政治--古代中国高级秘书》中记载着不言温室省中树的西汉大臣孔光。他虽然只是一个普通的博士，职责是传授经学，但是在他当尚书的短短几年功夫中，不满足于自己已有的知识水平，不断地学习关于怎样当好秘书的理论，不断地提升自己，很快便熟习各种制度及法令，使自己更好的胜任秘书工作，为皇帝出谋划策，成为真正的内行人。 　　从发展的角度看，在当今社会，新时期的秘书人员，必须全面完善自身职业素养，才能在本职位上长期立足，不被新人所淘汰。只有不断地充实自己的知识面，才能有助于秘书更好地认识自己，调整自己的心理状态，更好地待人接物，适应繁忙的日常工作，适应市场经济的大潮流。 　　五、埋头苦干，乐于奉献 　　三百六十行，行行不一样。有些工作会名利双收，但是有的工作只有付出，做好背后的推动者，秘书工作属于后者。秘书的工作往往是奉献，他们是做好一项工作必不可少的，他们甘于奉献，这样才是一名合格秘书拥有的精神。 　　历史上著名的程邈因为劝谏而获牢狱之灾。程邈在狱中度日如年，希望能通过自己的努力以功盖过，求得秦始皇的原谅。因为当时秦始皇正在全国推行统一文字，要求使用小篆，而程邈平时的工作就是与文字打交道，所以了解小篆虽然较之以前