指引1 员工培训范文目录..docVIP

指引1 培训需求调查表 ——员工情绪管理 为了更加清楚的知道大家的需求，使课程讲授的内容更符合大家的期望，请大家就本调查表的每项内容，选出自己的答案。 第一部分 一、掌控情绪之道 二、摆脱负面情绪的三种方法 1、次感元改变法 2、化减内心矛盾法 3、抽离法练习 三、如何时刻保持积极正面的情绪状态 1、思考方式的主导 2、条件反射的应用 3、心理强化训练 四、压力缓减策略 1、营养 2、运动 3、睡眠 4、放松技巧 第二部分：其他问题 1 除了上述内容，您还想了解什么？ 2 您对我们的建议： 第三部分：个人资料 姓名： 部门： 职务： 工作经验：□5年以下 □5-10年 □10-15年 □15年以上 教育程度：□高中 □大专 □本科学位 □硕士或以上 □其他（请注明） 联系方式：电话 传真 E-mail 填写时间： 年 月 日 非常感谢您的配合和支持，谢谢合作 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 不需要了解的内容 最需要了解的内容 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 1 2 3 4 5 6 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 1 2 3 4 5 6 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □