新分配入职培训计划..docVIP

2011年9月新分配人员 入职培训计划 为满足总公司业务发展需要,打造一支高素质,高效率职工队伍，根据新参加工作人员“先培训后上岗”的原则，人力资源部特制定新分配退伍军人培训计划如下： 一、培训目的 进一步提高新分配人员的知识水平、整体素质，使其尽快了解总公司的基本情况，适应企业工作环境，树立统一的企业价值观念,了解总公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。 二、培训时间 时 间：2011年9月1日—10月8日（周六日休息） 三、培训范围 新分配退伍军人31人 四、具体培训安排 （一）企业应知应会培训 培训时间：9月1日—9月9日（3-4日周末休息） 培训地点：特区新楼五楼会议室 培训内容： 1、熟悉总公司及下属二级企业基本情况。 2、学习总公司考勤、工作纪律等各项规章制度。 3、了解八达岭特区基本情况及特区、总公司历史沿革 4、学习了解长城文化知识。 5、学习礼仪礼貌、职业道德、预防职务犯罪等知识。 6、学习消防安全常识。 （二）岗前素质培养 培训时间：9月13日—9月22日（17—18日周末公休） 培训地点：延庆第一职业学校 培训内容：《公文写作》、《计算机操作》、《礼仪礼貌》、《职业道德》、《英语》等。 （三）体能训练 培训时间：9月24日—9月28日（23日、29日休息，24日、25日正常训练） 培训地点：防化团部队 培训内容：军事训练 （四）实习检验 1、五分钟演讲展示 时间： 9月30日 地点：特区五楼会议室 2、十一值勤实习 时间：10月1日—10月7日 地点：索道公司、残长城、古崖居、饭店等二级企业实地值勤实习。 3、10月8日综合评定，分配单位。 附件：《新分配人员培训日程安排》 人力资源部 2011年8月22日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------