格尔木庆华矿业有限责任公司多媒体培训室管理办法..doc

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格尔木庆华矿业有限责任公司多媒体培训室管理办法.

格尔木庆华矿业有限责任公司多媒体 培训室管理办法 为加强多媒体教学设备及多媒体培训室的使用及管理,使之更有效地发挥作用,特制定本办法: 第一条 多媒体培训室主要为公司新入职员工进行安全培训、入职培训以及公司使用多媒体设备进行视频会议的场所,一般情况下不接受与前述无关的使用要求。 第二条 多媒体培训室的主管部门为后勤管理科;人力资源科及安全环保科为主要使用部门,未经同意,其他部门、单位不得随意占用,如临时使用,必须提前一天向后勤管理科进行申请,经同意后方可使用。 第三条 未经许可,任何人不得以任何理由更改多媒体培训室计算机的设置、删除和拷贝文件资料,如造成后果的,公司有权追究相关人员的责任。 第四条 使用人员应严格按照操作规程进行操作,学员必须服从任课教师和管理人员的安排,不得擅自开启和操作设备,造成设备和系统损坏的,应照价赔偿并予以罚款。使用后应按规定关闭计算机,待投影机冷却风扇停转后(关机五分钟后)关闭电源开关和照明开关,做到防尘防火。凡不按操作规程使用而造成设备和计算机系统损坏的,追究当事人的责任。 第五条 使用部门必须对多媒体培训室的清洁及财产安全负责,严禁学员在教室内吸烟、吐痰、吃东西、乱扔果皮纸屑等,学员离场时,必须将桌椅板凳摆放整齐,养成爱护公共设施的良好行为习惯。 第六条 使用部门在使用完毕后,应检查课桌是否有乱涂乱画现象,并据实填写使用登记表并归还钥匙。否则,由主管部门对相关责任人视情节轻重给予50-100分的考核。 第七条 本办法由后勤管理科负责解释,自发布之日起执行。 格尔木庆华矿业有限责任公司 二〇一二年七月十四日 格尔木庆华矿业有限责任公司多媒体培训室使用登记表 序号 使用部门 使用时间 参加人数 使用人员 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

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