模拟联合国培训材料~~..docVIP

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模拟联合国培训材料~~.

一、模联背景介绍 在全球化进程不断推进的今天,开展国际合作与多边外交已经成为解决复杂国际矛盾的有效途径,而作为世界上影响力最强、规模最大的政府间国际组织——联合国,其对于国际政治、经济、社会领域问题的协调与统筹作用也越来越为各国所重视。然而,对于我国年轻的学生们来说,真正用国家立场与外交视角进行跨文化交流的机会尚不多见,这对于培养我国未来具有国际眼光的建设者来讲,不失为一个遗憾。因此,为了增强大家对联合国与国际合作的理解,开阔国际视野,提高国际交流素质,同时树立起大家为中国的外交事业服务,为中国在复杂的国际环境中健康发展贡献自己力量的信念,我们在这里聚会,用短暂的时光,学习打开一扇通往国际舞台的大门——MUN。 模拟联合国(Model United Nations)是世界各国官方和民间团体专门为青年人组织的活动。它是模仿联合国及相关的国际机构,依据其运作方式和议事原则,围绕国际上的热点问题召开的会议。青年学生们扮演各个国家的外交官,以联合国会议的形式,通过阐述观点、政策辩论、投票表决、做出决议等亲身经历,熟悉联合国的运作方式,培养国际合作意识与跨文化交流能力,同时了解人类所面临的共同问题,思考自身和国家可以发挥的作用。 在这样一个充满激情和挑战的全球化时代,在我国对世界政治的影响日益增强的背景下,积极参与模拟联合国活动不仅有助于加深对联合国的了解,更为中国的年轻人打开一扇窗,提供一个舞台,让大家关注世界,认识政治,学会用国际眼光来洞察现象,从政府高度去解决问题,同时,培养新一代国人国际合作的意识与跨文化交流、传播的能力,从而推动我国未来国际事务与外交事业的发展。 二、社团机构介绍 1.常设机构 理事会:社团最高权力机构。负责对本社团进行方向性、原则性构建与指导工作;拥有对本社团重大问题的最高解释权与决定权;监督秘书处及大会。设理事五~七名,主要以原有理事推荐产生。 秘书处:社团及大会最高行政机构。负责整个“模拟联合国”大会常务工作的设计、策划、运行、总结等工作;并主导每次全体大会的实施运作。秘书处中心设秘书长一名、副秘书长两名。下设学术部、外联部、项目部等职能部门。秘书长由理事会推荐两人,由全体成员选举通过产生。其他部门负责人由秘书长推荐及成员选举产生。 秘书处中心:负责协会制度建设,会议及会员管理,文件管理,内部联络和各类活动组织; 学术部:负责会员面试流程、内容设计、会员培训,会员大会学术方面流程、内容设计,派出团队的面试、学术培训、讲座主题和嘉宾邀请,学术材料整理等日常学术活动安排; 外联部:在理事会及秘书处的授意下负责与校内相关职能部门和校外相关团体机构的联络,负责协会宣传和赞助工作,对内对外塑造协会良好形象,扩大影响; 项目部:负责会议组织和指导工作。包括会前人员分组,国家分配,以及会理临场指导与组织工作。 2.会议机构: 主席团:职责是按照会议规则流程监督并推动会议进程。有联合国大会主席团和其他委员会主席团之分。主席团内都设有: 会议主席(负责组织代表发言,按照会议规则推动会议进程); 会议指导(审略批准代表提交的会议文件,并对并对会议进程和代表表现提出评价和建议); 主席助理(负责点名、统计代表数、录入发言人名单、回复代表意见条等工作)。 委员会:即总会议和分会议的组排,具体由每次议题所定。除了联合国大会外主要待定委员会有:经社理事会、安全理事会、国际法院、托管理事会、危机委员会。 代表及代表团:可以代表国家,也可以代表国际组织,具体分组按照个人意愿和秘书处商榷结果分组。以代表(一般以单人为主)为单位参与分组委员会讨论,以代表团为单位参加模拟联合国大会讨论。 三、会议流程介绍 1.点名确定议题 会议开始之后,由主席助理依照国家名字的第一个英文字母的顺序依次点名,被点到的国家应举国家牌并回答:Present(到)。一次大会的每一次小会都需要重新点名,例如上午开会点了一次,下午开会也需要重新点一次。国家的座次一般也是有一定顺序的,比如字母顺序等。在常德市一中MUN中,议题由委员会主席事先决定并通知,一般不由委员会投票产生。 2.产生发言名单 主席询问哪些国家代表团想发言,此时请想发言的国家(在会场上发言,而不是第一个发言)举牌,然后由主席确定发言名单及顺序。如果自己代表的国家已经举牌但被漏掉了,请撰写意向条交给会场工作人员,会由主席助理妥善处理后加入发言。 3.正式辩论 正式辩论即按照发言名单进行发言。其中辩论的成分并不大,主要是阐明本国立场。规定时间是每位代表一次发言3分钟,实施让渡规则。 4.非正式辩论(穿插于正式辩论之间) a.有组织核心磋商:会议形式和正式辩论一样。注意提出动议进行核心磋商时应说明:谈什么、持续多久(10-15min)、每

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