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派遣员工入职培训方案.
银行派遣员工入职培训方案
培训时间:年月日至年月日
培训地点:
参训人员:
授课人员:各部门经理或业务骨干
培训内容:
一、介绍基本情况(人力资源部)--年日上午9:00
二、组织学习派遣员工管理办法、派遣员工转岗实施办法、员工行为观瞻规范管理办法、考勤休假管理办法、新员工辅导管理办法等(人力资源部)年月日上午9:10—10:20
三、了解安全保卫注意事项,在工作中遇到突发事件或安全事故的应急处理(安全保卫部)年月日上午 10:30—12:00
四、学习四川银监局五十个严禁(重点学习营业柜员十个严禁);业务风险提示、违规案例分析(稽核审计部)年月日下午14:00—15:00
五、学习储蓄管理条例、反假币条例、残缺污损人民币兑换事宜等(会计财务部)年月日下午15:10—16:00
四、学习临柜业务一日操作流程(会计财务部)年月日下午 16:10—18:00
五、综合柜员制管理办法和操作规程(会计财务部)2011年5月20日上午 9:00—12:00试用期结束后将进行柜面业务知识及技能入职考试。考试未通过者在1个月内安排补考,补考不合格者,退回劳务派遣公司。
人力资源部
年月日
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