对保健护士胜任特征的研究.pdfVIP

维普资讯 2008年 7月 护 理 管 理 杂 志 Ju1．2008 第 8卷 7期 JournalofNursingAdministration Vo1．8No．7 ·1 · · 论 著 · 对保健护士胜任特征的研究 曲海英 ，张惠云 ，丁 国锋 ， 方秀新 ，王立萍 ，徐 娜 ，徐 伟 (1．滨州医学院应用心理学教研室，山东 滨州 256603；2．山东省千佛 山医院保健科，山东 济南 250014； 3．滨州医学院附属 医院 保健科 ，山东 滨州 256603；4．滨州医学院 护理学院，山东 滨州 256603) 摘要 ：目的 了解保健护士 岗位胜任特征 。方法 运用胜任特征核检表对 226名保健护士进行问卷调查 ，通过专家小组讨论 确定初步的胜任特征编码词典 。运用行为事件访谈 ，并根据编码词典对访谈结果进行编码处理与统计分析 。结果 两组访 谈时间、长度差异无统计学意义 (P0．05)。优秀组和普通组护士 的专业知识与技能、责任感 、严谨性 、应急能力 、主动性胜任 特征差异具有统计学意义 (P0．01或 P0．05)。结论 专业知识与技能、责任感 、严谨性 、应急能力 、主动性是 区分优秀保 健护士与普通保健护士的5项特征 。 关键词：保健护士；胜任特征；行为事件访谈 中图分类号 ：R47 文献标识码 ：A 文章编号 ：1671—315X(2008)07—0001—03 Studyonthecompetencyofhealthnurses／QUHai—ying，ZHANGHui—yun 。DINGGuo—feng。，FANG Xiu—xin ，WANG Li—ping，XUNa，XU Wei／／JournalofNursingAdministration，一2008，8(7)：1． Abstract：Objective Toinvestigatethecompetencyofhealthnurses．Method Aquestionnairesurveyofcompetencychecklistwas conductedin226 health nurses．Basedontheresults，thecompetencydictionarywasobtainedthrough focusgroup discussion ofprofes— sionals．Then，thetranscriptsofbehavioraleventinterview (BEI)werecodedbasedonthecompetencydictionary．Results Therewas nosignificantdifferenceregardingthetimeandlengthofinterviewbetweenexcellentgroupandordinary group(P0．05)．However， thereweresignificantdifferencesregardingprofessionalknowledgeand skills，responsibility，preciseness，emergencycapability，initiative betweennursesintheexcellentgroupandordinarygroup (P(0．01orP (0．05)．Conclusion Professionalknowledgeandskills，re— sponsibility，preciseness，emergencycapability，initiativearethekeycompetencieswhich candistinguishexcellenthealth nursesandor— dinary health nurses． Author’Saddress：1．TeachingandResearch OfficeofAppliedPsychology，BinzhouMedicalUniversity，Binzhou256603，China；2．De— paymen