小学激励性评价教学模式的运作.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
所谓激励性评价,是指在对学生评价的过程 立。知识点的传授是段段清、步步清。一般而言,对 中,注重把学生已形成的学习上的内在需要充分调 学生采用怎样的评价方式,要依据教学对象作出决 动起来,激发学生努力学习、不断上进的因素,即把 定,年级高的学生以相互评价或学生自我评价为 学生学习活动的结果与拟定的学习任务目标或标 主,年级低的以教师评价为主,学生相互评价、学生 准相对比,做到边教学边评价,使评价与学习相融 自我评价为辅,但是形式要形象、生动。 合。 此后,则要依据教学情景确定评价策略,配套 激励性评价有四种模式:组合式、配套式、渗透 式教学评价策略有划一型和波浪型两种。划一型的 式、点评式。成功地运用和操作这四种模式,是激励 课,其知识点设计的最大特点是使用的力度较均 性评价取得预期效果的关键。 等。而波浪型的课,可多样地变化组合,形成跌宕起 一 、 配套式教学评价模式的运作 伏的课堂气氛。 所谓配套式教学评价模式,是指以教学目标和 二、组合式教学评价模式运作 教学原则为准绳,把教学目标细化为若干个子目标 所谓组合式教学评价模式,是指在整个教学活 或若干个知识点,并为其设定相应的评价标准,采 动程序中,在一个教学总目标的统领下,设计若干 用激励性评价方法和多种评价形式把活动的结果 个教学环节,沿着“总目标”这一条主线,步步渐进, 与拟定的学习目标相对比,做到边教学边评价。 层 现教学目标。 配套式教学评价模式运作的起点,就是要根据 括以下三步: 教学内容设计知识点。虽然传统的教学中也包容这 丑合式可分为两 些知识点,但往往是知识点设计不够明显。如今,是 种 一 条贯穿始终的 要将这隐性的知识点设计转化为显性的设计,使被 知 教者能迅速明了一堂课的学习目标。 这里的评价方 配套式教学评价模式所设计的知识点的特点 式 币评价为主的师 使每个知识点之间彼此并列,既有联系又相互独 评 主本人自我评价 露 2008年6期 师依据不同的教学情境,随时进行恰如其分的评价, 泰 兴 以此改善教学环境,调节教学状况,创造良好的教学 市 情境,最大限度地实现教学目标。 襟 江 在渗透式评价教学中,大多以教师评价为主。在

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档