平安建设工作制度.doc.doc

平安建设工作制度 为贯彻落实好县政法委、县综治办文件精神，推动我县社会治安综合治理及平安建设工作深入开展，营造和谐、稳定的乡镇环境，根据综治委员会有关文件精神，结合韩庄镇的实际情况，经镇党委研究研究决定，制定以下制度：　　一、考勤制度 1、平安建设工作人员要按时上下班，不得随意迟到或早退。因特殊情况不能按时上下班或需提前下班的，须经办公室主任或副主任同意。　　 　　2、上班期间外出办事，应向创建办领导报告并说明去向、事由，经同意后方可离开岗位。　　 　　3、因私事需请假的，应由本人填写《请假审批单》，请假2天以内（含2天）应经办公室副主任审批，2天以上（不含2天）的应报办公室主任审批。　　 　　二、文件处理制度　　 　　1、办公室收受的公文，由负责文件收发的人员统一登记。对承办件，应根据文件内容送办公室主任或副主任阅批，并根据领导批示，交由承办人办理或送办公室工作人员传阅。　　 　　2、文件办理完毕后，承办人应及时将文件交负责文件收发的人员归档。年终时，负责文件收发的人员应及时清理文件并装订立卷。　　 　　3、制发文件，应严格按《中国共产党机关公文处理条例》执行。以办公室名义下发的文件，须经办公室副主任审核后，由办公室主任签发。　　 　　4、文件签发后，承办人应认真校对，并按照“谁拟稿、谁校对、谁印发”的原则，及时打印下发。　　 　　5、凡与创建“平安三都”工作的有关电话，应将来话单位、来话时间、来话内容准确记入专用的《电话记录本》上，并在及时呈送平安建设领导阅批后，按阅批意见交由具体人员办理。　　 　　三、会议制度　　 　　1、建立“平安建设”周会制。每周一上午上班后召开，由组长负责主持。会议内容：传达贯彻上级“平安建设”和上级部门的决策部署；总结、回顾上周创建平安工作的开展情况，部署安排本周工作任务。　　 　2、“平安建设”工作会议。原则上每月召开一次，遇有重要情况可随时召开。会议由创建办主任或县委分管领导主持，会议内容：传达上级重要会议精神，讨论决定创建平安工作的意见，研究解决创建工作中的突出问题。　　 　　四、信息工作制度　　 　　1、创建办工作人员每月至少应提交1篇以上信息材料。　　2、各二级机构和局各科室负责人是该机构或科室创建平安工作责任人，其主要职责是：　　 　 3、定期召开平安建设工作例会，分析创建工作中出现的新情况、新问题，及时总结创建工作经验。　　 　 4、负责人每月至少1次检查了解创建工作开展情况，掌握工作进度，并进行具体的工作检查或业务指导。　　 　　5、深入二级机构，听取职工对创建平安工作的意见和建议，并及时做好反馈工作。　　 　　六、督查通报制度　　 　　1、要严格按照上级业务部门的部署和领导意见，紧紧围绕平安建设工作，积极有效地开展督查。　　 　 2 、督查的主要内容：上级部门作出关于平安建设的重大决策、重要工作部署和主要会议精神的贯彻落实情况；上级重要工作部署、重要决定事项的落实情况等。　　 　　3、督查工作的形式主要是做好催报、催办、协调、情况汇总、信息反馈及实地检查了解等。　　 4、督查要有事实、有分析、有建议，做到事事有着落，件件有回音。通过督查，在掌握大量情况的基础上，作出定性分析，抓住本质的、带倾向性的问题，提出解决问题的建议和措施。　　 5、增强督查效能，加大检查督促力度。要坚持全面督查与专项督查相结合，定期督查与明查暗访相结合，对开展创建工作扎实、成效显著的单位及时予以表彰，对责任不落实的单位予以通报批评。 2014年3月25日 韩 庄 镇 社会管理综合治理委员会 平 安 建 设 季 度 研 究 材 料