- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈直觉能力要开发
浅谈直觉能力要开发
在这个强调理性思考的年代,很多人不敢相信自己的直觉,甚至羞於承认有时候会「顺着感觉」做决定。「逻辑思考和自我否定是扼杀直觉的头号杀手」。理性的逻辑训练让我们瞻前顾後,我们通常是怀疑直觉,而不是去拥抱它。
假如我们能够了解,直觉是人类另一个认知系统,是和逻辑推理并行的一种能力,或许我们比较能够接受直觉的存在。让直觉进入我们的生活,与思考的能力并行,就像打开车子前面的两个大灯,同时照亮我们左右两边的视野。
以下几个方法,可以帮助我们找回这个能力:
■放松独处
不管是散步、独自开车、躺在床上休息或淋浴泡澡,都是体察内心深处、找回直觉的最好时刻。
画家达文西在创作「最後的晚餐」时,会连日在鹰架上工作,也会一声不响就停下来休息。达文西善於让工作和休息轮番上阵,蕴酿出美好的艺术创作。
诚如《7Brains达文西的7种天才》一书中所说的,「找出你的蕴酿节奏,并学着信赖它们,此是通往直觉和创造力的简单秘诀。」
很多人都有类似的经验,「把一个问题带上床」,醒来时就得到解答。只有在放松、放慢脚步的时候,才有机会听到内在的声音,找到决策时所需要的「直觉」。
■保持心思意念的单纯
当我们心里充满杂念或忧虑的时候,我们不但听不到心里的声音,也没办法接收外在的讯息。
从事摄影工作的莉莉安是个直觉很强的人,她认为每个人都有这个能力,她为了创作刻意保持的,专心,让她有很强的直觉。
■不要轻易打发突如其来的想法、或没有预期的感动或情绪
直觉总是在无意之间翩然来到,我们所要做的是去听清楚那是什麽东西?而不是急急的否定或压抑它。
晓梅和王先生,都是有一种莫名其妙的感觉冲上心头。晓梅压抑自己的感觉,王先生则去追根究柢,结果当然不同。晓梅没有选择避开那个陌生人而丢了皮包,王先生则及时挽救了妻子的生命。
■学着使用直觉判断事情,并注意如何能成功地运用直觉
可以从小事开始练习,只给自己几秒钟的时间决定事情,例如点什麽菜?穿什麽衣服?或看哪一部电影?
也可以用心里第一个反应去预测事情,当电话响的时候,猜猜看是谁打来的?这些练习可以锻链直觉的肌肉,帮助你用直觉来决定事情,而不是用理性的思考来寻找答案。
■记录自己的直觉或灵感
写下突如其来的想法、或者有关直觉的具体观察。长期记录它们,有助於辨认直觉与错觉。
直觉开发专家萝珊娜芙提出一个「三定律」来教人辨认直觉。「当一个想法出现的时候,让它走。当它再出现的时候,再让它走。假如它第三次再回来,就可以放心的听从这个感觉。」
透过简短的笔记或长期的日记,可以帮助自己了解曾经有过什麽样的感动或灵感?长期的纪录甚至可以连成一个具体的结果。
达文西就是个勤於做笔记的人,他随时写下他所看到的、想到的东西,许多创作就是从这些笔记一点一滴出来的。
1
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年湖北省监督数据分析应用中心专项公开招聘22名工作人员笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 兽医毒理学完整版本.doc VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人考试练习试题及答案解析.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- GB 55032-2022 建筑与市政工程施工质量控制通用规范.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 基孔肯雅热防控科普讲座PPT课件.pptx
文档评论(0)