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组织科科长2千字竞聘演讲稿范文 组织科科长2千字竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导： 大家好！ 首先感谢给我这样一次参选的机会！ 我叫刘梅，今年30岁，中共党员，大学学历，2004年9月参加工作，现任人事处人事科副科长。三年来，在学院各级领导的关心和指导下，勇于创新，努力工作，协助科长圆满地完成了人事科的各项工作。 现在，我就自己在任职期间的工作成绩向各位领导做一下简要汇报： 一、努力做好学院法人证书和组织机构代码证书的年检与使用工作，保障学院利益不受损害 学院法人证书是确认学院事业单位法人资格的法定凭证，组织机构代码是学院在中华人民共和国境内唯一的、始终不变的法定代码标识，两证都是学院运行的重要证件，为了延长两证得使用期限，每年必须按时对其进行年检，三年来我总是提前准备年检材料，确保能够在年检时限内完成证书年检任务，使学院工作运行不因两证问题而延迟。同时由于我院继续保留了原五校的印章，按照人社局要求，也应对原五校的法人资格证书进行年检，我通过翻阅历史档案、咨询主管部门等方式，集中填报了五校05年至07年的法人证书年检登记表，完成了原五校法人资格的补检工作，保留了学院五校印章得使用权。 为了规范我院法人资格证、组织机构代码证的使用程序，建立了《滨州学院法人证、组织机构代码证使用登记簿》，对所有使用证件的情况进行登记，保证了证书得使用安全。 二、做好专业技术人员的服务与管理工作 1、按时组织专业技术人员的相关考试与报名工作，并及时办理相关合格证书。三年来共组织职称外语考试3次，参考人数共计400余人；职称计算机考试7次，参考人数共计600余人；继续教育考试、注册学分共计1000余人。另外，我采取了科学管理方式对职工继续教育证书进行了统一保管，这样既方便专业技术人员又提高了工作效率。 2、每年牺牲暑假休息时间精心组织好教师岗前培训，并积极认定高校教师资格。07年以前由于历史原因，我院师资以中职为主，为了加快学院师资队伍向高校师资队伍转变，2007-2010三年来每年利用暑假时间组织教师参加高校教师岗前培训，截止2010年8月，我院参加高校教师岗前培训人员累计达561人，取得岗培合格证书523人，专任教师中高校教师资格证书拥有率已经达到88.5%。论文联盟wwW.LW 3、做好07-09年度职称评议推荐与申报工作。职称工作关系到广大教职工的切身利益，工作需要细致，既要满足学院对教师职称水平提高的需要，又要最大限度维护教职工的个人利益。三年来在学院学院党委的领导下，人事科根据上级部门要求与学院实际，先后制定了07、08、09年度专业技术职务评审工作实施方案，明确了职称评审条件、组织程序和量化赋分指导标准。在实施过程中，本着严密组织，高度负责的态度，按照个人申报，组织审查，量化赋分，学术委员会评议、职称评审工作领导小组审核的工作程序，共推荐评审通过了教授4人、副教授9人、高级讲师11人、讲师53人；辅系列副高7人，中级6人。 三、建立规章制度学习专题网站，努力推进学院依法治校建设进程 2009年学院各部门岗位职责正式修订成册，为了督促各单位对本部门和相关业务单位的职责加强学习，我利用休息时间，借助自己在专业上的优势，建立了滨州学院岗位职责专题学习网站，这一网站的建立，搭建了高速信息广播平台，起到了很好的宣传教育效果，为以后实现岗位管理奠定了坚实的理论基础。 在任职期间虽然做了一些工作，但离各级领导的要求差得还是很远，需要在今后的工作中加倍努力。 我今天要竞选的岗位是组织科科长一职，我觉得自己竞聘这一岗位主要有下列几点优势： 一、业务上的优势。从事三年人事管理工作，熟悉学院的组织机构和人员构成，有一定的群众基础，便于以后开展党建和统战工作。另外我学的是计算机专业，熟悉网站设计和计算机软硬件维护知识，便于实现组织部工作的办公自动化，从而提高工作效率，提加快信息传播速度。 二、年龄上的优势。我今年刚刚30岁，正值人生的黄金时节。因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热情和冲劲；更因为年轻，我才希望在自己的人生蓝图写下殷实的一笔。 三、作风上的优势。因为长期从事组织人事工作，深知组织人事部门的特殊性，能够做到严守组织纪律、服从组织安排，一切以大局为重，不注重个人得失。论文联盟wWw.LW 今后的工作打算： 如果我能竞聘上组织科科长一职，前期我将有下列两项工作打算： 1、充分发挥好党校的作用，采用多种教育方式做好学生和教职工党员的教育管理工作。 2、抓好建章立制工作，出台加强各级党组织建设的若干意见。针对系部基层党组织建设工作存在突出问题，适时出台《滨州学院系部基层党组织建设的若干意见》，对各系部如何进行二级财务预算管理、如何开展校企合作建设、公章管理、系务公开活动等做出明确规定，增强系部工作规范化管理的可操作性