绥中县争创全省农村基层组织建设先进县汇报.docVIP

绥中县争创全省农村基层组织建设先进县汇报 　　绥中县争创全省农村基层组织建设先进县汇报材料 　　绥中县委一以贯之,高度重视全县农村基层组织建设工作，坚持不懈把全面加强农村基层组织建设工作作为绥中由农业大县向农业强县转变的基础性工程来抓。自2001年全面开展“三级联创”活动以来，绥中县委面对新形势、新情况、新任务，以与时俱进的创新精神和实事求是的科学态度，不断研究和解决农村基层组织建设中的深层次问题，积极探索出了新形势下农村基层组织建设中的新机制、新方法。在具体开展这项活动中，我们狠抓一个”创”字，突出一个“联”字，强化一个“实”字，努力在“创”字上做文章，在“联”字上抓落实，在“实”字上下功夫，基本上做到了县委“搭台”、基层“唱戏”，舞活“龙头”、带动“龙尾”，形成了一级抓一级、层层抓落实的良性循环的党建责任网络。 　　一、抓住关键，统领全局，不断加强自身建设 　　县委班子团结一致、坚强有力是抓好农村基层组织建设的关键。几年来，绥中县委在开展“三级联创”活动中，始终坚持从加强班子自身建设入手，认真学习党的十六大精神，自觉践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，努力提高执政水平，县委班子的思想建设、组织建设和作风建设得到全县广大干部群众的高度信赖与赞誉。在思想建设方面，县委班子认真学习“三个代表”重要思想、十六大精神、WTO知识和科学发展观理念。县委中心组学习制度健全，组织严密，坚持彻底，每年集中学习不少于5天。两年中县委还聘请多位专家就中国加入世贸的有关知识、执政党的建设、“三个代表”重要思想、十六大精神和科学发展观等多个主题进行了辅导与讲析，思想建设常抓常新。在组织建设方面，县委班子严格执行党的民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合，充分发挥常委会议事制度、民主生活会制度、讨论干部票决制度和常委班子廉洁自律制度的作用，靠制度约束自身行为，靠制度凝聚班子力量，靠制度形成班子合力。2002至2008年，县委共召开民主生活会5次，常委会42次，事关全县政治、经济、人事、改革和发展等重要决策问题，都是经过县委常委会讨论，集体研究决定。班子成员之间互相信任，互相支持，分工协作，密切配合，做到了思想上常交流，情感上勤沟通，决策上多商量，达到了团结一心、和衷共济的效果。在作风建设方面，县委班子不断改进工作作风，减少文山会海、减少应酬交际，经常深入基层，深入群众，认真开展调查研究。全年下基层和用于调研的时间在3个月以上，常委们不但每人至少写出两篇调查报告，而且还创造性地提出了“六个年”、农业结构调整“秋冬攻势”、“双培双带双创建”、“三整顿三促进一树立”及争创“十强”乡镇和“三十强”村等活动的原始意见。实践证明：这些工程实实在在“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”。同时，县委班子严格履行廉洁自律的有关规定。每年春节前，县委书记都要在全县领导干部大会上明确提出春节禁止给县级领导干部拜年的要求，并把它作为一项制度考核干部行为。全县禁止公款吃请风、红白喜事大操大办风也是从县委做起，抓得住，落得实，社会反响好。此外，县委还建立和完善了信访接待日制度，对于重大上访问题和群体上访问题，县委书记亲自负责接待。由于领导重视，责任到位，两年来绥中没有重大大规模群体越级上访事件、重大恶性涉农案件和领导班子成员严重违法违纪行为发生。县委班子亲民爱民的工作作风在全县广大党员、干部、群众中树立了良好形象，社会威信高。 　　二、把握宗旨，明确职责，层层落实责任制 　　绥中县委高度重视农村基层组织建设工作，认真履行自身职责，始终如一地把农村基层组织建设工作列入重要议事日程。2001年，我县全面开展“三级联创”活动伊始，县委就制订出台了《绥中县农村基层组织建设三年规划》、《全县深化“三级联创”活动实施方案》，明确提出把开展“三级联创”活动作为我县由农业大县向农业强县转变的一项系统工程和基础性工程来抓。几年来，县委书记不但切实履行起第一责任人的职责，先后主持召开8次常委会、2次专题常委会、2次全县大规模农村基层组织建设经验交流会，研究部署全县农村基层组织建设工作，而且独创性地提出成立绥中县村级组织建设领导小组和村干部培训学校的构想。2008年3月，经常委会专题研究，决定成立绥中县村级组织建设领导小组，县委书记刘向阳亲自担任领导小组组长，县委副书记田树槐、组织部长程福顺任副组长，具体主抓全县农村基层组织建设工作。绥中县村干部培训学校当年4月也正式成立，县委副书记田树槐亲自担任校长，组织部副部长宋志臣、县委党校党委书记周俭日任副校长，并配备5名专职教师。绥中县村干部培训学校的建成，标志着我县村干部培训工作步入了经常化、制度化、规范化的轨道。两年来，绥中县委班子不断强化自身党管意识，每年亲自深入困难乡镇、标兵乡镇和包扶联系点乡镇搞调查研