人力资源溯源.ppt

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人力资源溯源

人 力 资 源 溯 源 从前,有一个人养了很多猎狗,他对这些狗很好 后来,他突然发现猎狗们生活舒适,身体健康,却跑不过野兔 后来,有个山野之人告诉他说: 这个人想:这样下去可不行。于是,召集所有的猎狗说 于是,猎狗们都拼命去逮野兔,这个人很高兴 可是过了不久,问题又来了,大兔子不好抓,猎狗们只抓小兔子 于是,他又召集所有的猎狗说:今后抓到的兔子必需称重量,得到的骨头数由数量与重量共同决定 猎狗们开始抓大兔子了,这个人又高兴了 可是没过多久,问题又来了,他发现很能干的老猎狗反而没有新来的猎狗得到的骨头多,猎狗越来越少 这个人觉得这样不公平,于是又召集猎狗们 猎狗们都很高兴,人也高兴了 于是,人力资源管理产生了…… …… …… 这还用问吗,你的狗仅仅是为了一顿美味在跑,可兔子是为了命在跑 从今天起,每只猎狗都要去逮野兔,逮一只可以得一根骨头,逮得多得到的骨头也多……    兔子怎么这么小?? 反正抓多大的兔子都是得一根骨头 今后抓到的兔子必需称重量,得到的骨头数由数量与重量共同决定…… 我老了,跑不动了,等到你们老了也这样,不如自己去单干吧 从今天起,每只猎狗逮到一定数量的野兔,即使不逮兔子也会得到骨头……

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