职业生涯开发管理培训..docVIP

职业生涯开发管理培训 讲师：谭小芳 助理官网 时间：1天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景： ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《职业生涯开发管理培训》课程，此培训使学员们领悟到： 什么是职业生涯管理，职业生涯管理概述，职业生涯管理咨询行业概况，职业生涯管理相关的概念。 培训大纲： 谭小芳老师的《职业生涯开发管理培训》课程主要内容概括： 第一讲 什么是职业生涯管理 职业生涯管理概述 职业生涯管理咨询行业概况 职业生涯管理相关的概念 人生的四个职业发展阶段 人的六种人格特征 职业锚理论的应用 企业员工职业生涯管理 员工职业生涯规划与管理的内容 第二讲 社会后职业生涯与职业选择 关于内职业生涯与外职业生涯 内、外职业生涯理论在社会后职业生涯规划中的应用 面向企业员工的职业生涯规划 企业员工职业生涯规划的分类 职业发展阶段的不同对职业选择的影响 影响员工职业生涯的个人因素 影响员工职业生涯的外界因素 企业员工职业生涯开发与管理工作的预备式 第三讲 员工职业生涯管理操作流程 企业员工职业生涯管理的关键点 制定职业生涯规划的步骤 第四讲 运用人才测评推动员工职业生涯管理 人才测评概述 人才测评的方法 第五讲 运用绩效管理推动职业生涯工作 不同绩效管理体系的特点 绩效管理的步骤和流程 第六讲 运用岗位竞聘推动职业生涯管理工作 岗位竞聘在职业生涯工作中的意义 竞聘工作开展的先决条件 竞聘的准备及实施 第七讲 运用轮岗工作推动职业生涯管理 轮岗制度在企业管理中的作用 轮岗的工作流程和实施细则 实例：海尔集团员工轮岗制度 轮岗前应考虑的问题 第八讲 运用评优工作推动职业生涯管理 企业评优的方法与流程 如何对待评选出来的优秀员工 第九讲 用培训推动职业生涯管理工作 培训对职业生涯管理的影响 新员工入职培训的重要性 入职培训(集中培训)的内容 在职培训 离岗培训 离岗培训的分类 第十讲 为企业培养优秀的职业经理人 优秀的职业经理人——职业生涯管理的直接产物 职业经理人应具备的条件 什么是职业生涯的成功 职业生涯开发管理培训总结 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------