让培训在“五大体系”建设中发挥积极作用..docVIP

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2017-07-29 发布于湖南
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让培训在“五大体系”建设中发挥积极作用.

让培训在“五大体系“建设中发挥积极作用为实现建设“一强三优”现代公司的战略目标，加快公司“两个转变”，按照国网公司要求，我省正全力推进“三集五大”体系建设。“三集五大”体系建设是在人、财、物集约化基础上，按照“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系，变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，实现公司运营的集约化、扁平化、专业化管理，是一次管理方式的大变革。变革后，有些业务流程发生了变化，许多职工要转岗，带来了员工的岗位适应和思想稳定问题，这就需要积极发挥培训的作用，进行新业务流程与技能培训，使员工尽快适应新岗位，尽快熟悉工作流程，把员工的思想和行动统一到国网公司的战略部署上来，使广大员工尽快适应和积极投入这场变革，以保证“三集五大”体系建设顺利实施。一、进行“三集五大”体系管理模式培训，明确目标意义员工是企业变革第一驱动力，员工进步是企业成功的基础