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什么才是真正的执行力？五大关键让你豁然开朗！2014-11-0一按老板的意思做了就是执行力？失败真的是成功之母？什么才是问题的根源？如何才能成就一流的企业？???11月日午，邀请汇聚投资有限公司金牌讲师为公司管理人员就《真正的执行力》进行了专题培训，让大家再一次感受到了强烈的心灵震撼。提升真正执行力的五大关键一、责任思维一个没有责任的员工，不是合格的员工。? ??1.责任承担是解决问题的开始；2.责任承担是真正成长的开始；3.责任承担是提升团队执行力的开始；七字真言：我是一切的根源二、成果思维?成果是别人愿意花钱购买的东西。执行：负起百分之百的责任，不折不扣的拿到成果。为企业创造价值，提供成果，否则你就是企业的负资产。做了*100=0分?做到了*100=100分任务不等于成果；努力不等于成果；付出不等于成果；劳苦不等于成果。 ??失败不一定是成功之母；总结才是成功之母。三、狼性思维 适者生存建立一套合理的淘汰及晋升机制。1.人进步是因为有危机感；2.迫使员工进步；有德有才型是精品，要重用重用再重用；有德无才型是半成品，要开发开发再开发；无德无才型是废品，坚决不用；无德有才型是毒品，先开发再开除（视开发结果而定）能人中的首善要大肆表彰能人中的首恶要坚决拿下四、高标准严要求一流的企业拥有一流的标准；思想无法触摸到的地方，手永远无法触摸得到。1.好目标才有好成果；2.要么不做，要做就做第一名；3.要想成为行业第一，先把标准拉到第一；4.标准决定水准。五、感恩心态1.感恩父母2.感恩领导3.感恩员工?朋友分享——?点击右上角【…】按钮“分享到朋友圈”?点击右上角【…】发送“发送给朋友”喜欢我们——感谢您关注和支持公司地址： ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------