2011年农村基层党风廉政建设工作总结1..docVIP

漾头镇农村基层党风廉政建设 工作总结 一年来，我镇根据市委相关要求，逐步完善农村党风廉政建设责任制，切实转变干部作风，加强制度建设，强化民主监督和管理，提高党员干部队伍整体素质，努力从源头上预防和治理，把问题解决在基层。把农村基层党风廉政建设作为全面建设社会主义新农村的重中之重来抓，精心组织，健全网络，完善制度，规范运作，注重实效，现将我镇农村党风廉政建设各项工作情况总结如下： 一、组织领导及工作重点。 （一）组织领导。镇党委、政府高度重视农村基层党风廉政建设工作，始终把这项工作摆在重要议事日程。成立了以党委书记为总负责人的镇农村党风廉政建设领导组织，同时在3个行政村成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全了村务监督委员会，镇、村两级签订了农村党风廉政建设目标责任书，形成了上下协调联动、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，为农村基层党风廉政建设的顺利开展提供了组织保证。 (二) 突出重点，狠抓落实。一是抓联系点，认真落实联系点工作制度，经常深入联系村调查研究，督促指导工作。二是抓示范点，以典型带动。按照“示范带动，重点突破，梯次跟进，全面开花”的工作思路，坚持高标准建设，严要求运作，典型带动作用成效明显。三是抓规范，求科学运作。从场所设施、组织制度建设、党务村务财务公开、廉政文化进农村、村情发布等七个方面开展工作。四是抓督导，促工作落实。为确保示范村建设顺利进行，镇包村领导干部坚持每月不少于两次到联系的示范村督促指导工作，及时总结经验、查找问题。 二、贯彻落实党风廉政建设责任制 （一）镇领导班子认真落实和执行党风廉政建设责任制，把执行党风廉政责任制摆在重要议事日程，成立了党风廉政建设工作领导小组，将我镇党风廉政建设工作目标任务进行了分解，明确了镇党委书记是第一责任人，坚持集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，部门协调配合，层层抓落实的领导机制，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。 （二）班子成员在部署工作时，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 （三）通过完善公务接待、财务管理、政府采购、一线工作、民情恳谈、民主评议、工作汇报、考核激励、行政问责、考勤等管理制度，促进了党风政风的进一步好转。 三、积极推进党务公开、政务公开和村务公开 (一)健全组织，强化领导。镇党委、政府为扎实推进党务、政务、村务有序运作，在“三务公开”领导小组组成人员中调整充实了三务公开工作领导小组，党、政主要领导任第一责任人，党委副书记、纪委书记为领导小组副组长，具体负责抓“三务公开工作”的运作和监督。 （二）精心组织，持续运作。镇政府在实施公开的过程中注重党务、政务和村务公开的真实性、时效性和全面性，及时、准确地将镇党委、政府事关人、财、物的重大事项向群众公开、保障农民群众的知情权、监督权和参与权。注意收集和反馈群众对公开的意见，以群众的利益为导向，及时调整党务、政务、村务的公开,有效密切了党群、干群关系。 （三）监督互动、奖罚分明。为扎实推进党务、政务和村务的公开工作。镇“三公开”领导小组不定时地深入站所、村等单位开展明查暗访、检查村务、财务公开的情况、内容、运作的规范情况。对不够规范或公开内容不祥等及时提出整改意见，建议和努力方向。检查核实镇党务、政务和村务的公开情况。对应公开的事项没有及时公开的,由镇纪检部门负责督促限期整改落实，造成不利影响的，追究党纪、政纪责任，实行效能告诫和诫免谈话。 四、进一步完善村务监督制度 （一）提高认识。加强农村党风廉政建设，全面推行村务监督委员会制度，是贯彻科学发展观推进农村改革发展稳定的重要保证。涉农问题、惠农、利农、系农、保障民生的问题是全镇农村工作重中之重，搞好这些任务的落实，促进农村改革顺利进行，需要我们推进村务监督委员会建设，需要村务监督委员会独立行使监督权，切实发挥好监督作用。 （二）明确工作职责。一是对村干部在管理村务过程中各种行为进行监督；二是对村务公开情况进行监督；三是对各种强农惠农政策落实情况进行监督；四是对村民普遍关心的涉及本村村民利益的其他事项解决和落实情况进行监督。 五、大力深化镇、村便民服务工作 （一）抓服务，促民生改善。针对基层群众办事困难的问题。我们成立了镇级便民服务中心，将财政、民政、计生、劳保等部门站所纳入中心管理。在各行政村成立便民服务站，由村干部值班，对群众需村办理的事登记办理，然后，由服务站集中到镇办理，做到“小事不出村，大事不出镇”。 （二）制定长效机制，强化便民服务管理。通过制定以一系列的内容容有效加强镇便民服务中心的制度建设。一是制定日常工作制度规范日常管理工作；二是制定工作人员行为规范，从行动、态度和语言上规范工作人员的服务质量；三是制定工作人员AB顶岗制，以达到不出现脱岗