网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2016.4 湛江高尔夫学校企业文化学习交流活动总结..docxVIP

2016.4 湛江高尔夫学校企业文化学习交流活动总结..docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016.4 湛江高尔夫学校企业文化学习交流活动总结.

信威集团企业文化学习交流活动总结? ------湛江高尔夫职业技术学校2016.4? 文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业文化发展至今天,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。无数优秀的公司案例告诉我们:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。湛江高尔夫职业技术学校作为信威集团的一部分,在梅启明校长的领导下,积极与集团同步,每周组织员工进行企业文化学习交流活动,现将2016年3月22日至4月25日之间的企业文化学习交流活动成果总结如下: ?【一】、?本月企业文化学习活动主要内容。????? 本月企业学习文化交流活动主题是:“肯奉献,能吃苦,勤学习”。根据学校实际情况(恰逢学校集体活动),共组织召开了两次学习交流会议,主题分别是:1.工作中要有肯奉献的精神。2.工作中要有肯吃苦、勤学习的精神。 学校全体员工对每一个主题都进行了深刻的学习和交流探讨,并分享了自己在活动中的心得体会。 【二】、本月企业文化学习活动取得的成果。 本次企业文化学习交流活动共围绕两个主题进行,大家积极参与,取得了可喜的成果。一、如何在工作中发扬肯奉献的精神。工作需要合作,不能只想自己,不付出的人是最不受欢迎的人,注重奉献精神,舍得舍得,有舍才有得。只有付出了辛劳,工作才有回报,工作需要人人奉献,沟通,各尽其职。什么是奉献的精神?立足本职,爱岗敬业,忠诚。从全局观念出发,小自我服从大集体。平常的工作中多考虑同事难处,与人方便。这些是工作中最简单易行的,却也是最具有奉献精神的行为。 奉献不代表工作能力,而是为事不求功德不求回报。工作不是一个人可完成的事情,需要多方合作,与同事沟通了解,多一些奉献,相互帮助,在别人困难时伸手拉一下。发扬奉献精神,提高做人的品味,不同的价值观和取向适就不同的人格魅力。先人后已,先公后私的奉献精神,才能得到尊重。希望我们每个人都珍惜目前的环境,提高自己的奉献意识,不计较小得失。团队的进步需靠每一个人的奉献,不能搞个人主义,不要计较个人得失,有困难大家共同克服。本次会议讨论学习总结:爱岗敬业是工作中最为普通的奉献精神。爱岗,热爱本职,全身心投入工作。.敬业,用严肃认真的态度对待自己的工作,立足本职,踏实工作。企业的发展需要每一个员工的奉献,每个部门的工作都是需要其他部门的人员配合才能完成,希望在以后的工作中,大家多考虑同事难处,与人方便,共同进步。二、工作中需要能吃苦,肯学习。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,这句古语即是治国观念,也是做人准则。英雄不问出处,要靠能力立足于社会。人穷不能志短,现状是可以通过努力改变的。逆境可以磨练一个人的心智。过于安逸的环境会让人失去斗志。心态调整,给自己信心去挑战更高的要求。抓住重点,学会自我提高,是压力也是动力。古往今来,凡是成就大事业者,都是自觉学习的楷模,始终对学习保持持之以恒的动力。清代思想家王豫曾说:“才不称不可居其位,职不称不可食其禄”。意思是说:干任何工作都要具备相应的知识和能力。我们所处的时代更是学习的时代,科技进步日新月异,知识更新令人目不睱接,不学习就会落后,学习慢了也会落后。因此,我们要能吃苦、肯学习,保证工作所需知识用之不竭,只有这样,才能同企业一起成长。?有句话说的好:今天不努力工作,明天努力找工作。吃苦是我国的传统美德,在工作中要有吃苦耐劳的精神,才能稳步前进。 吃苦精神主要体现在以下两方面:1.责任心强。2.勤学习。吃苦奉献是一种品质,一种责任担当。在工作中,要敢于承担责任,要有忘我的工作作风,要干一行爱一行,对本职工作首先要热爱,吃的苦中苦,方能人上人。作为学校的员工,教书育人,首先要明确自己的身份,在工作中亲力亲为,以身作则,勇于培养新人 .做事要严格要求自己,身教大于言传,要脚踏实地,在工作中肯吃苦,能吃苦。在工作中坚持学习,保持激情。 虚心学习他人的好经验、好方法。才能不断进步。 本次会议讨论学习总结:1.希望各位员工肯吃苦,勤学习,学习其他同事的工作经验,钻研自己的业务,提高自己的工作效率。2.作为领导要在工作中以身作则,起到示范作用3.要保持虚心学习的状态,不懂就问。 4不怕工作辛苦,积极向上,保持工作激情和团队凝聚力。 【三】、本月企业文化学习活动的不足之处。 人无完人,虽然我们学校全体员工每一个都在追求进步,努力前行

文档评论(0)

jcc001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档