【安全经理个人安全总结】..docxVIP

2013年安全工作总结今年，在公司领导的正确领导下，以科学发展观为指导，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作指导方针，坚持以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，进一步完善了安全生产管理体制，建立健全的安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查，实现了安全生产事故为零、群体性事件为零、火灾事故为零的“三个零”目标，现将今年安全管理工作总结如下：首先是安全教育：对新进场工人进行安全方面的教育，提高安全意识。让工人熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场地存在的风险、防范措施及事故应急措施；给新进场员工讲解有关事故案例等。通过对新工人进行认真的教育，使他们对项目部安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。经考试合格后，给予办理出入证，方可进入现场施工。加强安全宣传教育，专门制作了消防安全宣传栏，向施工人员宣传消防知识；建立了义务消防队并组织了一次现场实战培训、演练；组织消防安全检查，对每一次检查的的消防安全状况做到了解和掌握，对查出的隐患都下发了整改通知书，督促他们按期整改并对现场举一反三地进行检查，发现隐患及时整改。主要是检查与整改我安保部高度重视安全检查与整改工作，建立了安全合署办公室，安全管理制度上墙，安全管理人员明确分工，每天早8:00召开项目安全员及分包安全员工作会议，对检查到的安全隐患落实到人，及时进行整改。要求分包安全员与各班组长进行自查、项目安全员进行巡查、安全经理进行督察，查各班组人员施工过程中，是否按方案要求进行施工。下面是每天必查项目：1、电焊工施工过程中，是否持证上岗、是否有动火证、是否有看火人、是否有灭火器材、是否有接火盘、是否清理周边易燃物等；2、现场脚手架各楼层拉结是否按要求进行搭设；作业面脚手板是否铺到位、脚手板是否固定、脚手板下方是否挂水平网、外架安全网是否有二次破坏部位等；3、临边防护是否搭设到位：如重点要害部位电梯井口是否安装防护门、防护门是否固定、电梯井水平网是否按要求铺设；楼梯间防护栏杆是否及时搭设；楼内洞口是否封闭；楼层边、阳台边、悬挑钢平台边等是否防护到位；4、现场机械安全：工人是否按操作规程操作等；是否有防护措施，是否违章作业等5、现场工人是否违章行为：如工人不戴安全帽、下颚带是否系好、2米以上高处是否是否使用安全带、工人是否酒后上岗、是否有交叉作业现象等等；总之，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，明确职责，落实责任。每天检查的问题如有整改不到位的、整改不及时的、或者多次要求整改未进行整改的、未按要求施工等，我安保部必须追究责任，轻者给予罚款，重者给予停工整改，经复查合格后方可施工，如不能解决的问题及时上报给有关部门帮助解决，目的就是要引起每一个员工的高度重视安全，不放过一个细节。三、存在问题和不足安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。 1.尽管项目部全体员工及分包人员的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的隐患查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”安全意识差，只是想到自保，但没有更多的站到项目部的角度，想到全公司的利益。 2.安全教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，有些工人的安全知识、安全技能仍然很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。六、2013年工作计划1.逐步加强安全责任教育，提升大局意识进一步加强领导和员工的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时注意群策群力，让大家在每项工作中都进行风险分析，在制定预防措施上多想办法、多出点子，让每个员工都认识到“防范事故人人管，人人关心防事故”，为此，预防事故的意识增强了，责任到位了，必然防患于未然。2..继续完善安全规章制度，做到有章可循落实住六公司的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。由于项目部制定了各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定，2013年针对各劳务分包队伍的具体工作情况，项目部将进一步完善相关的安全规章制度，进一步有效地提高员工的安全生产意识，完善岗位职责及各岗位管理的操作规程，严格按标准执行，使各层管理达到规范要求。天竺新新家园项目部安保部总结人：XXX 2014年1月10日