【作者：李高栓】戏说质量管理体系之四：我的2015年度管理评审—— 一位质量人的年终总结..docVIP

戏说质量管理体系之四： 我的2015年度管理评审 ——一位质量人的年终总结 整理：李高栓 任何工作做的时间长了，都会有些职业病。比如年终总结，不同的职业就完全不一样。那么，质量管理者是如何做年终总结的呢？一起来看看，一定会让你深有感触。 评审时间：201年1月1日星期 评审地点：微信朋友圈 主持人：某高级审核员 记录人：认证君 评审内容（201年度总结）： 1、关于管理方针 201年度管理方针“以经济建设为中心，兼顾家庭和身体两个基本点，实现事业和家庭协同发展”较好地适应了个人当前的发展阶段，契合个人所面临的内外部环境，对个人的生活、学习、工作和发展有较好的指导作用。方针是适宜的，并得到了较好的贯彻。 2、关于管理目标 201年度管理目标实现了7%，但有3项目标达成情况与目标计划背离严重： 1）家庭理财项目的股市投资，201年度亏损%，需要分析原因并采取果断措施，建议201年削减股市投资占家庭理财的比重，严格控制非计划投资。 2）201年的管理技术服务公司，因个人工作方向变更，导致没有精力，没有达到初始计划目标。并累计产生各项成本支出超万元，为净亏损。201年宜予以评估，并合理处置。今后投资决策应引以为鉴，宜三思而后行，忌头脑发热。 3）201年流转下来的目标“带父游一次”仍未完成，列入201年目标，并建立切实可行的时间计划，避免再度空转。 3、可能影响个人发展的变更 201年本人从一家离职，作别了为之奋斗了15年的，进入一家。这种变更符合个人长期的职业生涯规划，较好地契合了管理方针的精神。同时过去15年所学习、提炼、总结的知识和经验没有丢失，而是得到了较好地传承和进一步的实践发扬。这次变更是成功的，无需修正，201年应进一步巩固和发展。 4、其他事项 因外部环境变化带来新的机遇，意外启动了一项原计才启动的项目（简称计划），目前进展良好，符合预定目标因该项目属于保密项目，此处略去N字。 评审决议（201年度计划）： 1、人生观 鉴于201年本人正式步入“不惑之年”，因此将此前10年“而立”所立下来的人生观加以提炼，并正式提出： 人生使命：把握时代、传承家风，跑好家族繁衍中属于自己的一棒 人生愿景：成为令自己、令家人、令朋友都引以为傲的人 价值观：工作领域：好学、上进、专注、严谨、多思、有为、亲和、坚韧 家庭领域：平淡、简约、深爱、知足、体谅、奉献 战略： 1）努力工作，成就事业，实现财务自由 2）实现移民计划，为下一代创造更加自由、公平、正义的人生发展环境 3、管理方针 坚持201年度管理方针不动摇“以经济建设为中心，兼顾家庭和身体两个基本点，实现事业和家庭协同发展”、管理目标 201年度管理目标除阶段性目标已经实现并结案外，其余中长期目标继续保留 1）稳步有序地融入新公司的文化和工作氛围，赢得信任、体现价值 2）削减股市投资，股市投资额度控制线为不超过家庭财富的20% 3）适度关注参与股权投资，支持有前景、团队的创业计划 4）适度关注配备适当美元资产，以应对人民币贬值预判 5）购买房产一套 6）带父完成游心愿，计划暑假期间，最迟不超过11月份 7）201年开始每年带父母出外旅游一个景点，国内或国外。优先考虑北京、云南、新马泰 8）坚持运动，每周至少一次球类运动（不少于2小时），控制体重（挑战目标5公斤） 9）控制吸烟，每天不超过10支 10）报名英语口语培训班，突破口语关 11）多陪陪家人，尤其是儿子，在其人生观形成的这几年要给其适当的引导 12）继续推动计划，夯实基础，稳步推进，暂不设立项目目标 5、其他建议事项的决议 1）否决换车的动议，3年内不考虑 2）暂时搁置回内地发展的动议 看完之后，是不是也想来一个这样的总结呢？ 2