一季度合理化建议总结..docVIP

台州医院临海院区2005年 “‘我有金点子’合理化建议”活动总结 为鼓励全院职工立足本职岗位，围绕改进提高，根据，“我”合理化建议。共收到 季度最佳建议 （1）妇产科张慧珠的“出售小包装高丽参方便产妇”； （2）妇产科张蔚卿提出的“定期举办资源调剂卖场”； （3）超声科林仙方会同科室提出的“开设专家预约门诊和超声专家门诊”； （4）超声科余力提出的“建立一支科室网络管理员队伍，提高工作效率”； （5）文化中心杨双齐的“设立开放式建议箱，建立合理化建议论坛”； （6）放射科朱华勇的“购置散装CD-R光盘，节约成本”； （7）注射室陈巧玲的“皮试与取药一次性付费，减少病人付费次数，减少发票使用”； （8）计算机中心唐朝斌、采购供应部冯建的“关于节约医院激光打印机使用成本报告、降低墨盒使用数量”； （9）医学工程部陈仁更提出的“人工肾水处理废水利用”； （10）林列提出的谨防天上掉下“重磅炸弹”建议； （11）马宗庆提出应用新政策，提高职工收入建议。 最佳建议提名奖 （1）服务中心林俐的“增加门诊病历内容，包括专家门诊专家排班表等”； （2）服务中心张冬莲的“在住院大厅大屏幕上播某病友生日快乐祝福语”； （3）总务科郑仁生的“建立网络电话簿”； （4）核医学科王铮的“将现有厕所自动冲水改成手动冲水”； （5）门诊部洪碧君的“推出产妇“2号热药”； （6）肿瘤外科徐东的“拍摄一些体表肿瘤的教学片”； （7）卢平丽、林俐提出的放置体重秤建议。 提建议积极分子 1、放射科余力提出6条建议，采纳5条； 2、人力资源部吴晓艳 提17条采纳9条； 3、总务科郑仁生 提23条采纳6条； 4、核算中心祖学亮 提12条采纳6条； 5、消化二科陈姬雅 提9条采纳5条； 6、财务部王喜丰 提8条采纳4条； 7、服务中心林俐 提8条采纳4条。 组织奖 1、财务部提建议64条采纳19条； 2、急救中心和ICU分别提55条和61条，分别采纳17条和11条； 3、服务中心提建议51条采纳14条。 年度合理化建议执行奖 1、总务科。对总务科的建议全年216条，总务科采纳了67条，其中手机充电器、电子体重秤、厕所冲水延时等建议取得良好的经济效益，其他很多小建议也及时予以落实。 2、药剂科。配合小包装高丽参、产妇2号3号热药、分级回收病区药品等建议，都取得很好的经济效益，特别是分级回收病区药品建议，在临床科室配合下，形成制度，规范了临床科室的零用药管理。 3、医学工程部。对医学工程部提的建议共99条，采纳31条，其中厕所冲水延时、林国明的液氧瓶替换普通氧气瓶、沈作铭的使用省电器等建议为医院节水节电取得良好效益。 年度个人最佳建议奖 1、朱华勇的散装CD-R光盘代替盒装光盘（直接节约约8000元）； 2、马宗庆提出应用新政策，提高职工收入建议，利用合法途径减少个税支出，预计每人可节约200-500元； 3、陈巧玲的改善皮试付费流程（流程再造，方便病人，推行4个月节约4000元）； 4、杨双齐的建立合理化建议论坛（职工了解的一个平台，推动了合理化建议工作）。 其他奖 1、推行奖：放射科获科内合理化建议推行奖，科内合理化建议推行早于医院，科内有奖励制度，有建议工作底稿，建议内容详实有效，促进科室工作有序发展； 2、鼓励奖：张柳芳、陈志红共提建议17条，虽采纳不多，但每条建议非常认真，内容详实。 3、合理化建议志愿者奖：小组成员14人，利用业余休息时间“淘金”，认真负责，对未采纳的建议进行筛选，共挖掘建议18条。 我院开展的合理化建议，职工，职工热爱热爱本职，使职工的主人翁精神得到了进一步的增强。 合理化建议工作小组 2006年1月18日 3