二0一一年纪检监察工作总结..docVIP

二0一一年纪检监察工作总结 2011年公司纪委在上级党委和公司党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委会议上的讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，进一步完善惩治和预防腐败体系。层层签订廉政合同，使廉政建设从组织和制度两个方面得到保障。进一步强化了党风廉政责任制，把损害职工群众利益的突出问题作为党风建设的工作重点，严格谁主管、谁负责、一级抓一级的原则，明确责任范围，强化责任意识，确保党风责任制落在实处。 一、思想明确、强化教育 公司纪委在认真抓好领导干部思想道德教育工作的基础上，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，坚持“立足于教育、着眼于防范”的宗旨，开展深入学习实践科学发展观活动，加强了思想道德教育和党纪国法教育。把常规教育与典型教育、正面教育与警示教育有机结合起来，利用中心组学习、专题讲座、测试考核等形式，学习教育贯穿于党风廉政建设全过程。特别是抓警示教育，用正面典型引导、反面典型警示党员干部，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养。 二、领导监督、完善机制 认真执行党内监督各项制度，完善监督机制，进一步加强了述职述廉情况的检查，加强了对领导班子成员的监督。建立健全了董事会、党委会、经营层会议制度和议事规则，完善各项规章制度，把上级监督、同级监督、群众监督和自我约束有机结合起来，努力构建一个结构合理、配置科学、制约有效的监督运行机制。 三、全面加强党风廉政建设责任制的贯彻落实 本着“量化责任目标，强化责任考核，严格责任追究”的宗旨，根据党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新任务、新重点以及《山西路桥集团党风廉政建设工作目标责任书》要求。坚持谁主管、谁负责，一级抓一级的原则，层层分解落实任务，使廉政制度真正发挥实质作用。按照党风廉政建设责任制要求，公司与各项目部签订了《党风廉政建设工作目标责任书》，进一步明确职责范围，强化责任意识，严格考核，严肃责任追究，保证把党风廉政建设各项任务落在实处。 四、切实抓好领导干部廉洁自律 领导干部廉洁自律工作是加强企业党风廉政建设的重要环节，深入实行廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、廉政测评及个人事项报告等制度，教育领导干部抓好自身廉政建设。完善廉政谈话制度，督促领导干部全力解决群众反映的热点问题和事关群众根本利益的问题，自觉增强廉洁自律意识，认真履行一个领导干部应尽的职责和义务。继续完善充实领导干部廉政档案，使其更加真实记载和反映领导干部廉洁自律情况；继续认真执行领导干部重大事项报告制度，进一步加强干部管理。通过上述制度的有效落实执行，不断提高和增强领导干部廉洁自律意识和自查自纠的自觉性。 五、深入开展效能监察、深化源头治理、做好信访工作、加强纪检监察队伍建设 1、效能监察工作是纪检监察工作一项重点工作，要认真总结过去开展的情况，不断积累经验，完善效能监察工作。进一步完善了《效能监察实施办法》，在继续围绕企业重大事项、经营管理及职工群众关心的热点、难点问题实施立项监察的同时，2011年把在所承建的工程监理项目中安置以领导人员个人名义购置的机械设备、车辆，严格执行公司《车辆租赁与使用管理办法》，规范投标行为也列入监察内容,并上领导层会议集体研究决定。切实把效能监察和源头治理结合了起来，规范效能监察操作流程，提高了效能监察质量。 2、抓源头，是企业在新的发展时期预防和遏止腐败的根本之策。2011年深挖企业容易发生腐败问题的部位和环 节，层层自检，加大治本力度。在项目上，要杜绝“吃、拿、卡、要”现象，加大了惩处范围和力度，做到“监理一条路，不倒一个人”。在各项目驻地发放了廉政监督卡，并将监理人员“十六字”方针、监理人员“十不准”统一规范上墙。加强了经营管理工作，并严格按照有关政策法规规定，进一步规范了对外担保、对外投资、合同的评审、签定、等重大决策的程序和运作，降低风险。同时，配合工会切实开展好企务公开工作，不断完善民主管理。 3、按照集团纪委的统一安排部署，结合单位实际情况，认真开展工作。对公司大中型设备的购买，严格落实执行阳光操作，公开招标，不断完善各项制度措施，加大机制创新力度，加强监督教育，深入进行自查，常抓不懈，逐步建立长效机制。 4、结合公司情况，及时了解和纠正发生在职工群众身边的各种不正之风、倾向性问题。围绕单位自身的监理经营情况、重大改革措施出台和重大决策的实施做好案件查处工作，对群众来信来访详细登记归档。 六、做好治理商业贿赂专项工作 结合本单位实际，充分认识商业贿赂的危害性和治理商业贿赂的重要性，认真落实《集团公司治理商业贿赂专项工作实施方案》，做到了有计划、有步骤、有措施，切实执行到位。设立了治理商业贿赂自查自纠台帐，组织广大党员干部认真学习了“中共中央建立健