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人事岗2011年度工作总结..docVIP

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人事岗2011年度工作总结.

人事岗2011年度工作总结 2011年12月 一、人事人才工作 1.材料起草。起草《所人事工作流程》、《人事项目廉政风险点及防控措施》,修改《全员聘用制实施暂行办法》。 2.人才培养工作。组织各类专家的选拔、推荐与管理;承办干部和专家培训及宣传;做好挂职干部及所在工作单位的联络工作。 今年共申报人才项目和荣誉 项,资助 项,经费 万,协助申报人完成 个项目总结。组织向浙江省人社厅申报浙江省有突出贡献中青年专家1人次;组织向省科技厅申报浙江省农业科技突出贡献者候选人2人,组织申报浙江省农业科技先进工作者候选人3人,其中有4人获得浙江省农业科技先进工作者荣誉;组织申报中国茶叶学会青年科技奖2人;组织申报省“151”人员综合考评1人,考评通过第一层次人才1人。组织推荐浙江省151人才工程第三层次培养人员候选人6人,其中有2人获得2011年度省151人才工程第三层次培养人员申请省151人才工程培养人员导师

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