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农民专业养殖合作社总结.
农民专业养殖合作社总结
***农民专业合作社成立以来,在合作社领导的正确 指导与机关党委的关心支持下,我社成员团结一致,制定 了合作社发展规划及合作社设置计划,基本完成了养殖户 入社协议书签订、养殖设备、能繁母畜购置工作,目前养 殖建设中心各项建设工作正在扎实推进中。现将全年工作 总结汇报如下:
一、合作社基本情况 ******农民养殖专业合作社由***、***、***等 49 人 发起,于 2013 年 6 月 3 日召开设立大会。成员集资总额 280000 元,其中法定代表人***入股 20000 元。本社主要 业务范围如下:养殖业销售、管理、防疫、品种改良,提 供养殖生产技术。本社住所:***兽医站,邮政编码***。 圈舍地址:***人工草场合作社肉羊示范基地正在建设当 中,该基地占地 50 亩,在建羊舍 10 栋,养殖规模 10000 只。目前羊舍主体、内部工程已经全部完工,饲草棚正在 紧张施工中。
二、合作社运行现状 2013 年 6 月至 8 月期间,***农民养殖专业合作社从和田皮山县购进能繁母畜 4347 只,至今年 7 月,存栏能 繁母畜 4329 只,育成羔子 2599 只。每只平均出售 1000 元,总产值 259.9 万元,平均每户收入 5.4 万元。
(一)合作社入社及管理模式: 本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。 成员入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,实行自 主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照 成员与本社的交易量(额)比例返还。至今,合作社 +基 地+社员的肉羊产业运行模式逐步形成。 1、技术服务: 本社以成员为主要服务对象,依法为成员提供农业生 产资料的购买,牲畜管理技术、防疫、农产品的销售、加 工、运输、贮藏等有关的技术、信息等服务。 2、员工管理: 本社每年提取的公积金,按照成员与本社业务交易量 (额)依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直 接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份 额,作为可分配盈余分配的依据之一。 本社为每个成员设立个人账户,主要记载该成员的出 资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业 务交易量(额)。本社成员以其个人账户内记载的出资额 和公积金份额为限对本社承担责任。 (二)合作社经营模式 1、财务管理: 本社实行独立的财务管理和会计核算,严格按照国务 院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度 核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。 本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的 规定,建立健全财务和会计制度,实行每月 30 日财务定期 公开制度。 本社财会人员应持有会计从业资格证书,会计和出纳 互不兼任。 会计年度终了时,由理事长按照本章程规定,组织编 制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及 财务会计报告,于成员大会召开十五日前,置备于办公地 点,供成员查阅并接受成员的质询。 2、经营方式: 在牧场领导的带领下,以肉羊养殖示范基地为依托,辐射周边地区, 建成以 “企业+合作社+社员” 为合作模式, 以“企业+合作社+基地”为运营模式的新型养殖模式。 企业:负责合作社整体的发展方向,为合作社指明发 展道路。 合作社:提供牲畜购进、售出,疫病的防疫、治疗, 牲畜的饲养管理等技术、信息服务。 社员:以肉羊示范基地为依托,饲养育肥牲畜,统一 以保底价出售给合作社,合作社联系商家出售,售后给予 社员多退少补,利益分红。
三、存在的问题 由于我合作社刚成立不久,还存在许多问题:一是运 作还不很规范,在合作社内部管理制度建设、人才配备等 方面还需要进一步完善。二是养殖示范基地还未建成,群 众对合作社缺乏认识,入社的积极性还不高。三是职能需 进一步强化。由于资金、人才等多方面影响,可能会造成 合作社的服务内容较少,实力较弱,在组织农民进入市场 获取更大效益、开展信息服务、保护农民利益等方面缺少 必要的手段。
四、今后努力方向 一是在今后合作社的运行中,要不断完善合作社的各 种规章制度,为合作社社员创造更大的利益。二是合作社 联合牧场,吸纳更多的技术人才。三是加大合作社的宣传 力度,争取让更多的农牧民入社,让其享受到合作社的福 利。四是加强技术服务人员为社员服务的意识,加强对技 术人员的培训学习。 2014 年是牧场扩大生产规模关键的一年, 更是我们大 干的一年,我合作社一定在牧场领导的正确指导下,在各 级政府的关心支持下,统一思想、坚定信心、开拓进取、 扎实工作,努力开创工作新局面,实现牧场大发展。
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