基于组织学习地图的培训体系构建2016.pdfVIP

基于组织学习地图的培训体系构建 1 学习系统解决六大问题 1学什么 2怎么学 3为什么学 4教什么 5怎么教 6为什么教 课程核心概念-培训人士的通用语言 • 培训体系 • 基础能力、专业能力、专项能力、管理能力、领导力 • 学习四层次框架理论 • 组织学习地图 3 4 目 录 组织学习的变革趋势 模糊的学习组织边界 精益学习 学习体系的管理应用