石柱县2009年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览.docVIP

石柱县2009年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表为进一步优化我县事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 　??一、招聘名额及岗位 　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员33名。招聘单位、岗位、职数及相关要求详见《石柱县2009年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》（以下简称《一览表》）。 　　二、招聘范围及条件 　?（一）招聘范围 　　具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件及要求的人员。 　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。 　?（二）招聘条件 　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线； 　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想； 　　3、有较强的事业心和责任感，热爱本职工作； 　　4、适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准； 　　5、符合招聘单位岗位所需要的其它条件（具体要求见《一览表》）； 　　6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。 　　三、招聘方法及程序 　　本次招聘事业单位工作人员，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序组织实施。 　　（一）报名 　　?1、报名时间：2009年11月16日至19日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。 　　?2、报名地点：石柱县人事局培训考试中心（四大家综合办公楼二楼231室） 　　 联系人：梁强 　　 联系电话：023　　 3、报名手续及资格审查： 　　（1）报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名（报考乡镇卫生院护理岗位、乡镇畜牧兽医站岗位，只填报招聘岗位，经考试、体检、考察及公示合格后的人员，按招聘岗位依总成绩从高分到低分顺序自主选择所公布的具体招聘单位，如招聘人员总数达不到招聘单位数额的，则按公布的招聘单位顺序由前至后确定拟聘岗位供选择。此类考生一经选择招聘单位又放弃应聘的，视为不诚信，将在本县内禁考两年）。报考者须持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件且同时提供复印件各1份。经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可），填写《报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费。考试复习资料《综合基础知识》可在报名点自愿购买。 　　（3）拟招聘岗位人数与实际报名人数比例必须达到1:2。未达到该比例的，相应递减拟招聘人数至规定比例。 　　（4）领取准考证：参考人员凭身份证、缴费收据原件于2009年11月20日前在报名地点领取《准考证》。 　　（二）笔试 　　1、笔试采取闭卷方式进行。笔试时间2009年11月21日（具体时间、考试地点及考试注意事项详见准考证）。 　　2、笔试分为公共科目和专业科目，每科分值为100分，总分200分。公共科目为《综合基础知识》；专业科目考试内容见《一览表》。 　　3、加分项目及条件。 （1） “大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生，服务期满且经考核合格者，其笔试公共科成绩按规定加5分。 　　考生加分资格条件的确认： 　　“大学生志愿服务西部计划”资格条件，由服务当地共青团县委提供依据，石柱县人事局审查确认。 　　根据《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生务于报名后3日内将本人的姓名、性格、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话（023或传真（023等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报区县（自治县）人事局。 　　（2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试公共科成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试公共科成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试公共科成绩中加2分。 　　(3)加分项目不得累加，以高分项目为准。 　　4，笔试总成绩按报考职位分别划定合格分数线。 　?（三）面试 　　根据笔试总成绩（含加分）在达到合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试前对进入面试人选的报考资格条件进行复查，复查不合格者取消面试资格。资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额在合格分数线内按该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。因资格复审被取消面试资格或自动放弃面试后无递补的，则相应递减拟招聘人数至规定比例。 　　面试以结构化面试方式进