- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新化学品被引入到评估过程中
新化学品评估
新化学品评估
目的与适用范围
本程序的目的是:
将与使用化学品相关的健康、安全与环境危险降到最低;
提供新化学品评估指南与要求;
本程序适用于流花作业区所管辖的作业场所有关新化学的使用要求。
新化学品评估程序
评估程序描述
所有新化学物品在引进流花作业区之前必须进行评估。以下是引入新化学品的程序:
申请人(定义为负责引入新化学物品的人员)对拟引入流花使用的新化学品进行评估(使用新化学品评估表 – EMS-5-A进行评估);
申请人向其直接主管提交评估结果进行审核;
申请人的主管向流花作业区经理提交评审结果进行批准;
批准的评估结果由项目负责人或其主管转交采办部门,以作为引入新化学品的支持文件;
在收到新化学品的批准评估结果之后,采办部门发出新化学品采购订单;
新化学品的批准结果复印件需连同新化学物品一起提交使用者;
在整个评估及审查流程中HSE 人员应给于协助。审批结果应在HSE人员处备案。
评估程序流程图
本程序也采用以下流程图描述:
新化学物品评估流程图
HSE提供支持申请人或其主管向采办部门转交批准结果采办部门发出采购订单申请人执行新化学品评估申请人向其主管提交评估结果进行审核更高层经理批准吗?是申请人查找替代产品否申请
HSE提供支持
申请人或其主管向采办部门转交批准结果
采办部门发出采购订单
申请人执行新化学品评估
申请人向其主管提交评估结果进行审核
更高层经理批准吗?
是
申请人查找替代产品
否
申请人或其主管向现场使用者提交批准结果
申请人的主管向更高层经理提交审核结果以进行批准附件:新化学品评估表
申请人的主管向更高层经理提交审核结果以进行批准
A. 一般信息
化学品名称
制造商名称
制造商地址
制造商电话号码
制造商联络人/职位
B. 危险识别信息:
是否会产生以下类别的危险(基于OSHA标准、NIOSH标准、ACGIH标准、IMDG法规和中国国家标准GB12268-90与GB13690-92)?
危险类别
是
否
如果有两种以上危险,请列出最严重的两种危险。
爆炸?
压缩气体?
液化气体?
易燃气体?
易燃液体?
易燃固体?
自燃?
潮湿时易燃?
氧化剂?
过氧化剂?
有毒?
致癌?
放射性?
腐蚀性?
环境污染物?
(续)新化学物品评估表
C. 危险评估问卷
问题
是
否
中国法规或标准禁止或严格限制使用该化学物品或其任何成份吗?
流花能够以安全及对环境负责的方式储存和运输该化学物品吗?
流花能够以安全及对环境负责的方式使用该化学物品吗?
流花能够以安全及对环境负责的方式处理该化学物品的废弃物吗?
供应商向流花提供标准材料安全数据表吗?
D. 接受/拒绝标准
如果危险评估问卷中的上述任何回答为“否”,则不能批准使用这种新化学物品,不能采购这种化学物品。
E. 审核与批准
本评估结果由申请的直接主管或经理审核。由流花作业区级经理批准。
评估人员
(签名/职位):
建议:
日期:
审核人员
(签名/职位):
评论(如有):
日期:
批准人员
(签名/职位):
评论(如有):
日期:
您可能关注的文档
- 左旋咪唑的药理作用.doc
- 市场渠道建设增长常规路.doc
- 工程技术数据管理方案.doc
- 市政选举多于自己 2.doc
- 市政道路建设概要.doc
- 工业节能技巧.doc
- 帆船问题.doc
- 常用数字芯片列表.doc
- 帆船图表.doc
- 工业部门确定工作类型.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 2024新沂市中小学教师招聘考试题库及答案.docx VIP
- 新人教版三年级数学上册教学课件《因数中间有0的乘法》.pptx VIP
- 田家四季歌教案.doc VIP
- 《GB 27955-2020过氧化氢气体等离子体低温灭菌器卫生要求》(2025版)深度解析.pptx
- 高级碳排放监测员理论考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 外科学(总论) 清创术 清创术.pptx VIP
- 《文献检索》课程教学大纲.pdf VIP
- 前置胎盘临床诊断与处理指南课件.ppt VIP
- 事业单位考试公共基础知识考试试题精选3000题.pdf VIP
- 人教版四年级上册数学《平行四边形》(说课课件).pptx VIP
文档评论(0)