档案工作考核标准(各部室.pdfVIP

编号：大万档考【2013】 号 大连万达集团股份有限公司 档案工作考核表 [总部部室] 大连万达集团股份有限公司 二○一三年十月 说 明 一、本表适用于大连万达集团股份有限公司、大连万达商业地产股份有限公司各部 室的档案工作及专兼职档案员的考核。 二、本表满分 100 分，60 分以上合格。 三、集团公司档案室根据各部室的文件材料收集、整理、移交情况进行考核。 四、有下列情况之一的直接确定为考核不合格： 1、未按集团制度要求建立档案工作的； 2、未按集团制度要求收集、移交文件材料的； 3、发生归档文件损毁、丢失、泄密等事故的； 4、《考核项目表》中，有三项以上考核项不得分的； 5、其他严重违反集团档案制度的事项。 1 表 1： 基 本 情 况 表 考核年度：2013 部 室 名 称 负 责 人 初级及以上技术职务 （人） 档案管理人员 （人） 大专及以上学历 （人） 档 案 情 况 纸质文件 文书： （卷） 合同： （份） 图纸 蓝（白）图： （卷） 硫酸图： （卷） 照片档案 胶片： （张） 数码照片： （张） 电子档案 文本文档: （件） 其他： （件） 荣誉 奖状证书： （件） 奖杯奖牌： （件） 其他 注：1、“档案情况”一栏，以案卷或件为单位，填写数量。由集团档案室根据实际情况填写。 2、上表统计数据截至 10 月31 日。 2 表2 ： 考 核 项 目 表 年度工 序号 考核内容 分值 评分细则 评分 作情况 1 组织与人员 1.部门总经理主管部门内档案工作的 2 分。 1.1 统一领导、集中管理 4 2.部门内归档文件移交集团档案室集中 管理的2 分。 1.档案工作列入部门工作计划2 分。 1.2 档案工作计划