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第5章 项目收尾 V2.0
Page ? * 第五章 项目收尾 IT 项目管理 项目管理的过程 什么是组织过程资产 组织过程资产:任何与项目过程相关的资产,可来自所有参与项目的组织,用于帮助项目成功 包括正式和非正式的计划、政策、程序和指南 包括组织的知识库,如经验教训和历史 项目经理可以自主决定项目文档的格式吗? 是不是每次启动新项目都需要一切从头开始? 组织过程资产包括: 流程与程序 组织的标准流程、模板 变更控制程序 风险控制程序 …… 共享知识库 历史信息与经验教训数据库 问题与缺陷管理数据库 …… 1 结束采购 2 结束项目 1 结束采购 2 结束项目 项目收尾阶段的重点工作 达到项目完工或退出标准,主要是客户验收确认; 向客户(或运营部门)移交项目的产品、服务或成果; 收集项目或阶段记录、收集经验教训和存档项目信息(供组织未来使用); 客户满意度调查; 项目后评估。在财务部门和项目管理办公室的支持下,审查项目关键指标是否达到公司的预定目标,如利润率; 项目客户报告大会,和客户、项目团队等一起回顾总结项目的实施过程和结果; 颁布项目结束通知书,项目团队解散; Information Technology Project Management, Fifth Edition, Copyright 2007 项目交接 项目完成后,由售后维护(或内部运营)部门接手后续工作,项目团队必须与其共同进行正式的交接工作,提供相应的交接文件; 交接工作一般包括以下内容: 项目团队成员名单及联系方式; 客户联络名单和联系方式; 分包商名单和联系方式; 项目介绍,包括总体结构、配置情况、软件版本等; 项目验收测试结果报告; 项目遗留问题、承诺解决日期和负责人; Information Technology Project Management, Fifth Edition, Copyright 2007 团队内部总结 方式: 请项目成员以署名或匿名的方式填写项目经验总结表; 项目经理一对一与成员交流,听取他们对项目的客观评价和未来项目的建议(注意:多听少说,不做任何辩解和解释); 召开团队集体的内部总结会议,鼓励畅所欲言; 内容: 总结本项目数据,形成对新项目估算的依据; 总结实施过程中出现的问题; 总结流程的作用和改进建议; 总结关键的成功因素; Information Technology Project Management, Fifth Edition, Copyright 2007 客户满意度调查 目的是了解不足,而不是得高分。必须杜绝为了得高分,刻意迎合客户并采取其他不合适手段的行为。这将极大地破坏组织的声誉,也不能发现客户的不满; 调查内容应该包括:质量、性能、性价比、服务质量、技术支持等方面; 客户满意度调查的实践建议: 调查之前要讲明调查的目的,征得客户的同意,调查完成之后,要向客户郑重致谢; 问卷中的问题要使客户易于作答,题目能客观全面地反映客户对项目的满意情况;评分系统要简单、明确并客观公正; 选择正确的客户群,有时候需要对不同的客户设计不同的问卷,如维护部门可能对价格并不关心,而工程部门对系统的可维护性并没有太多的体会 答题过程和方式要简单,保证客户10分钟内可以答完; 如果要寄回公司,则要为客户事先准备好贴好邮票的信封; 项目后评估 项目完成情况的评估。主要评估项目结果是否达到了公司管理层对项目的预期目标。以项目管理计划为依据,通常要包括对项目的范围、进度、质量、成本等方面的评估; 对项目经理和项目团队成员的绩效评估: 项目团队成员的评估由项目经理牵头负责完成,项目经理的评估由项目管理办公室牵头负责完成; 评估的结果发给成员本人帮助其不断地提升;也发给他的直接上司,帮助其制定合适的培训和发展计划;发给项目管理办公室,作为更新人力资源库的参考依据之一; Information Technology Project Management, Fifth Edition, Copyright 2007 项目客户报告大会 作为同客户的最后一次正式沟通会,也可以以项目庆功大会的形式举行。这种方式,可以巩固和加强客户的友好关系,为将来的合作打下良好基础; 参加者包括:客户方管理层、客户方项目经理和参与过项目的其他客户方人员;项目实施方的管理层、项目经理、团队成员、销售经理等; 主要议程包括: 双方管理层(项目经理)总结项目,肯定成绩,提出不足,并感谢对方的配合; 项目经理总结项目实施的过程和结果; 表彰双方有贡献的人员(兑现各种奖励); 向客户介绍项目交付后的售后服务流程、主要负责人和联系方式; 感谢客户并提出希望继续合作的意向; 颁布项目结束通知书,解散项目团队 由公司高层,在得到项目经理和项目管理办公室的认可之后,正式颁布项目结束通知书; 项目团队成
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