年度上学期政保处工作总结..docVIP

2010年度政保处工作总结 总结一年来的工作，是在对政保处所做的事情加以梳理、盘点和反思。其目的就是在梳理中寻找不足，在盘点中寻找差距，在反思中寻谋求新的增长点。这是自我激励、加压、理性思考的一种方式，更是相互沟通、相互理解、争取全体教职工支持的极好机会。过去的一年里，政保处在校领导班子、全校教职工的大力支持下、各处室的密切配合和三个年级组、30多位班主任的共同努力下，圆满的完成了本年度的工作。下面，根据上级要求，将一年来的工作总结如下。 一、德育、安全工作: 【一】本期开学初，新老班子交替时期，开展了有力的衔接工作： 1、开学报名工作： 在新任领导未就职上任之时，各处室、各年级蹲点领导、各处室干事、各班主任、舍管员、全体教师都能按暑期教师学习会分工要求，各就各位，各司其职，各尽其能，全力投入开学报名工作，可谓开了个好头，起稳了步子，是促进学年末各项工作成功、取得巨大成效的象征和预兆。 2、加强宣传，营造氛围，正气形成： ①为了开学人员到位迅速，学生来校报名积极，激发师生开学要开好头的激情，制作了大门对联“立品读书当圣日，成长创业趁花年”；吊联“夯实常规重视过程再造辉煌，振奋精神培养激情自塑形象”；横幅“欢迎新老师新同学”及“新学年，新起点，新高度，新挑战，新希望。常规迷恋于少男少女的缠绵悱恻，后勤服务系统，担负着为千多师生提供后勤保障服务，是为学校教学中心服务一个重要系统总务工作作为整个学校管理工作的一部分，积极实践点圆式工作法，服务方式由解决问题、被动服务，向发现问题、避免问题发生领域延伸扩大，努力做到主动服务、超前预防。 本学期总务工作的主要做法：1、根据学校从严治校的方针，大力加强底线教育，以强化出勤纪律为突破口，要求大家出满勤干满点。为此结合总务工作的特点，总务处制定了一先一后劳动制度，即早于教师上班，晚于教师下班，实施效果明显，为保障服务，奠定了一个良好的基础。2、继续强化了现场工作意识，在深入工作层面，掌握第一手材料上取得了较大进步。后勤工作必须保障学校稳定的教育教学环境，必须在想法设法克服困难，保证水、电、暖畅通方面没有任何借口。为保障现场工作意识的落实，形成了切实可行的巡查制度，巡查制度要求水电等各层面工作分管人员，要每日至少一次（处）检查公共设施使用情况，每周至少一次检查区域公共设施使用情况，发现问题，现场拿出方案，及时解决。巡查制度的实施，确保了总务工作服务方式由解决问题、被动服务，向发现问题、避免问题发生领域延伸扩大工作理念的落实，努力做到了主动服务、超前预防。3、强化校产管理，学校校产管理水平有了大幅度提升。成立了校产清查小组，公物清查月活动，通过校产清查月活动的开展，彻底摸清了学校的家底，同时对师生加强了爱护公物的教育。4、开展文明服务活动极大的提高后勤人员的服务水平和服务质量。5、进一步加强了财务工作的管理。学校严格执行物价局审批的收费项目和数额，从来没有多收一分钱。及时向社会公开收费项目和标准。? 收费过程公开、透明，发放收费通知书，让学生和家长明明白白。严格票据管理，从源头上杜绝超支和浪费。学校成立了财务领导小组，由学校主要领导任组长。学校成立财务小组，由群众代表作为主要成员，管理和监督财务收支过程；学校成立统一补贴监管领导小组，监管统一补贴的收入、开支全过程。严格执行财政局收支两条线的财务纪律。学校从来没有垫支、挪用现象存在。收入的每一笔都要先进入教育局结算中心。在开支上，实行层层审批，道道把关，确保财务工作的严肃性。学校实行勤俭节约的办学方针，十分注重开源节流。加强了物资采购环节的管理，坚决贯彻学校的物资采购审批制度，严把进货关、质量关。实行透明的采购制度，超过50元的采购行为，要有两人以上经手，坚决堵塞管理漏洞。在废旧利用、降低成本、加强财务管理方面做了大量的、卓有成效的工作，积极地配合了学校的整体工作。学校严格出租场所的管理和收费。6、对后勤安全工作常抓不懈、扎实有效校舍、基本建设、水、电、暖（锅炉）、伙房、财务、避雷设施、雨季防汛等总务处各方面的工作，方方面面均涉及到安全问题，既涉及到工作者本人的安全又涉及到师生的安全。本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高度重视，制定了专门的安全制度，明晰了各人的安全责任。与工作人员及相关部门签了专门的《用电及设备使用安全合同》、《饮食卫生安全和同》等各方面的安全合同，要求工作人员 思想上重视、工作中注意，及时检查维修，及时排除一切不安全因素。一年来，整顿规范了不安全线路、各宿舍楼安装了应急灯，司炉工做到了执证上岗，市锅检所对锅炉进行了内、外部检验，加大了伙房饭菜卫生的检查力度，尽量排除一切不安全因素。在日常罐液化气、挂横竖幅、吊装物品等工作中高度重视、密切设计，杜绝了安全责任事故的发生。7、进一步完善了总务后勤工作制度，用工作制度和评价制