年度安全总结二凤..docVIP

安全生产工作情况总结 （2012年度） 2012年已过去，我们又迎来了新的一年，回顾过去的一年，我公司在上级领导和县安监局领导的指导与关怀下，认真贯彻上级文件精神，遵循一切以人为本的宗旨，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全生产发展理念，坚持安全工作是一切工作的基础。根据公司具体情况，把重在预防与应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在制度、工艺、安全、环保等方面的教育培训工作，完善安全组织体系和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。通过公司干部职工的共同努力，公司的安全生产工作取得了无人身伤亡事故、无火灾事故、无重大设备事故，安全工作 实现了预定目标。现将今年的安全生产工作情况总结如下： 建立健全安全生产责任制 1、公司领导对安全工作非常重视，本着对职工高度负责的精神，牢固树立“以人为本”的理念，始终把安全生产工作摆在全局工作的重要位置，当作全局工作的重中之重，常抓不懈，抓紧抓实。 2、按照《安全生产法》等相关法律法规的有关规定，建立健全权责明确、组织严密的安全管理网络，秉持“谁主管、谁负责，管生产必须管安全”的原则，明确规定了各部门负责人是所在部门的安全管理责任人，并逐层逐级地签订了安全生产目标责任书，对自己应承担的安全责任，做到事先告知，心中有数，奖惩有据。 3、坚持召开安全生产专题会议及生产调度会制度，及时传达上级部门的各项有关安全的法规和精神，及时分析和总结当前安全生产情况存在的问题，以及部署下阶段的安全工作。做到各项工作有计划、有落实、有监督、有考核。使安全工作真正落实到实处，真正做到有隐患必整改，有整改必及时，从而保证了企业安全生产工作的正常运行。 二、做好安全教育培训，提高职工的安全文化素质，夯实安全基础 提高职工的安全素质、基础理论、基本技能是搞好安全生产工作和构筑公司安全文化的基础和重要措施，公司主要从以下几方面加强职工安全意识。 1、安全生产工作是一项长期的、复杂的系统工作，要提高对安全生产工作的认知水平，需要不断的更新知识，加强学习，结合《危险化学品安全生产标准化》的要求，公司有计划的职责了安全、环保、设备、生产工艺第部门对职工进行了规章制度、思想意识、生产工艺、岗位理论知识及实际操作的培训，职责了全体员工参与安全职业卫生培训及考试。严格执行特殊工种人员的培训、持证上岗制度。到安监局、质监局培训电工、焊工、压力容器操作工、司炉工、水质处理工共29人，从而使公司特种作业人员100%持证上岗，不断提高职工的安全技能和意识。 2、对新进厂员工严格执行三级安全教育制度，使他们熟悉掌握必要的安全知识、劳动防护和操作技能，严格考核上岗，上岗后继续实行师带徒制度。公司年初建成新员工安全实训基地，让新员工在进入生产岗位前，通过模拟操作实践，熟悉设备结构、工艺规程及操作原理和技能，进一步增强新员工的感官认识，保证了岗前培训教育的质量，杜绝了误操作、野蛮操作现象的发生。 3、在全厂开展防护防爆、防中毒等消防安全宣传教育。将规章制度、安全标语、警示标志张贴到每个生产现场，使每个员工牢记安全生产的重要性。公司还设立了安全文化橱窗，张贴事故案例、安全法规、图片等，十月份还从县安全协会借来投影仪播放视频，组织全厂员工观看。 4、认真组织开展各项安全活动，强化员工的安全意识，构筑公司安全文化。今年公司开展了“争先创优”的安全竞赛，“安全生产月”“百日安全无事故”，“神化杯”全国危化品安全知识竞赛等活动。大力表彰奖励先进，促进广大员工安全生产意识，使得公司能健康发展。 三、加强生产现场安全管理，消除安全生产事故隐患 1、公司始终将生产现场作为安全工作的重点，坚持24小时领导在岗制度，规范检查内容和记录，加强现场监督管理和隐患排查力度。公司还加强关键装置、重点部位的安全管理，实现领导干部联系管理机制，将各重点部位分包到各领导干部。通过公司不间断的安全巡查，将一切不安全因素消除在萌芽阶段。结合公安部开展的“清剿火患”战役要求，定期或不定期组织相关部门对生产车间、仓库、环保、行政办公区等部位和生产重点部位、关键岗位进行安全隐患大检查及季节性检查，对检查出的安全隐患下发整改通知单，责令相关部门限期整改到位，并做好组织验收。定期对全厂消防器材进行检查维护，对查出有问题的消防器材及时进行维护、更换。今年3、4月份公司对原三车间占用消防通道进行拆除，消除重大安全隐患。 2、以人为本，发动广大员工开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动。通过领导巡查，员工排查，发现和整改安全管理工作中存在的问题和漏洞，强化了安全管理，全面提高了职工的安全意识。