廉政工作总结报告..docVIP

营双第四驻地监理办廉政工作总结 驻地办自成立以来，在项目办和公司的正确领导下，以把本项目建设成为“管理效能型、环境友好型、生态文明型、安全廉洁型”的高速公路为指导思想，不断探索党风廉政建设新思路、新方法，通过建章立制，加强教育，强化监督，积极引入职务犯罪预防工作机制，结合公司发展和工程建设的实际情况，不断探索党风廉政建设新思路、新方法，积极引入职务犯罪预防工作机制,通过建章立制，加强教育，强化监督，确保“工程安全、资金安全、干部安全”，力争做到“工程优质、干部优秀”。 一、着眼制度保障，作好建章立制文章 为使全体监理人员更好地规范自己的行为，各监理工程师正确行使职权、履行职责，廉洁高效地完成各项工作任务，我们坚持制度先行，以制度促管理，以管理促规范，逐步建立和完善了一批制度、办法和一些具体规定。先后出台了《廉政管理办法》、《廉政建设目标》、《党风廉政建设责任制度》、《党风廉政教育学习制度》等管理制度，对驻地办党风廉政建设实施办法和对人员的管理规定。这一系列制度，使公司的各项监督管理工作及所有监理人员履行职责有章可循、有制可依，不断向规范化、制度化、程序化的目标靠拢。 二、着眼于思想教育，作好强化法纪教育文章和个案预防文章 作为建设监理单位。要保护监理人员不犯错误，驻地办认为首先要抓好预防教育，在全体监理人员中构筑起思想道德防线。为此，我们主要做了：抓理论教育。驻地办利用宣传栏向监理人员宣传中央领导同志有关反腐倡廉重要讲话及干部监督方面的理论文章，把理论学习不断引向深入；抓经常性教育。驻地办利用每月的监理例会对监理人员进行经常性的廉政教育，做到常常讲，会会讲，防微杜渐，警钟长鸣。抓政策法规教育。为了增强教育针对性，驻地办建立了廉政工作领导小组。在日常工作中，发现问题和苗头及时打招呼、提个醒，对施工单位反映的问题，坚持在会议上敲警钟、打“预防针”，起到了警示、预防和制止的作用。 三、着眼于建立监督机制，作好监督制约的文章。 首先，我们建立健全了驻地办党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组，按照“一把手抓”和“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则，明确了驻地高监统一领导、总负责，在廉洁自律方面从严要求自己，带头执行公司的有关纪律。在工作会议上，驻地高监经常就自身的廉政建设情况向全体监理人员进行通报，并向全体监理人员表态，对介绍分包的，请监理人员向上级纪检监督部门举报，由全体监理人员进行监督。为加强廉政建设的管理力度，驻地高监将党风廉政建设责任制分解到每位监理人员身上，与各监理人员签订了党风廉政建设责任书，明确了各监理人员的党风廉政建设的目标责任，对于有效地扼制腐败现象的发生，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实起到了积极的作用。 四、是建立健全了全面的监督管理制度。 为使全体监理人员更好地规范自己的行为，各监理人员正确行使职权、履行职责，廉洁高效地完成各项工作任务，我们坚持制度先行，以制度促管理，以管理促规范。使每个监理人员履行职责有章可循、有制可依，不断向规范化、制度化、程序化的目标靠拢。 工程建设从开工至今尚未发生违法违纪行为。但我们清醒地看到了滋生腐败的土壤和条件还存在于施工中的多个环节。职务犯罪预防工作的任务还很艰巨，因此我们将继续按照“坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本的力度。加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中”的解决腐败问题的思路和办法，进一步探索建立职务犯罪预防工作长效的动态的管理机制，依靠党组织和全社会的力量，加大标本兼治、综合治理的力度，积极汲取其他单位的成功经验，为最终实现本项目工程安全、资金安全、干部安全和工程优质、干部优秀目标而不懈努力。