廉政建设季度工作总结..docVIP

廉政建设一季度工作总结 我项目部自开展廉政建设工作以来，以打造“廉洁工程”为目标，以“自律、自省、自重”为工作重点，取得了良好的效果。 一、成立机构。我项目部成立了由项目经理担任组长，总工、副经理担任副组长，各部室负责人为成员的廉政工作小组，具体负责廉政工作的教育宣传，监督管理和执行工作。 二、制定方案。为使廉政工作落到实处，做到有章可依，我项目部制定并出台了《廉政建设工作实施细则》、《廉政建设责任制实施办法》、《廉政建设教育制度》、《廉政建设考核办法》等一系列可操作性强、符合实际的制度措施。 三、认真执行。我项目部建立了完整的廉政建设档案，每月召开廉政工作会议并组织廉政学习，以提高大家对廉政工作的认识和思想教育，从源头上治理违反廉政的思想和行为，使大家真正做到廉洁自律。 通过一阶段工作，我项目部在廉政建设方面取得了良好的效果，职工们对廉政工作的内容，内涵都有了较为深入的认识。在下一季度的工作中，我项目部将继续加强廉政工作建设，将廉政建设工作贯穿始终。 廉政建设二季度工作总结 我项目部紧紧围绕“抓廉政、促发展”这一指导思想来开展工作，以六个坚持为主轴，为保证我项目部各项工作的顺利开展起到积极推动作用，现将二季度廉政建设总结如下： 一、加强宣传教育。把宣传教育作为深入开展廉政工作的一项基本工作来抓。1是坚持学习制度，每月组织全体人员集中学习，学习的内容包括中央、省市有关廉政建设方面的文件、报刊及有关规定，通过正反案例的教育对比，剖析加强廉政建设的重要性和迫切性，警示因违反廉政规定而产生的不良后果。2是坚持民主生活会制度。每月召开一次民主生活会，以廉政建设为主题，发动大家对促进廉政工作提出良的建议和意见3是坚持思想汇报制度，在民主生活会上，通过汇报自己思想工作，加深对廉政建设的认识，查找差距，改正不足。 二、抓好廉洁自律工作。1是坚持自查自纠制度，要求党员带头，干部领先，通过自省，自勉，提高自身素质。2、坚持奖罚制度。对于廉洁奉公、紧持原则等成绩突出的人员给予一定的精神的物质奖励，对于违反廉政建设的行为，坚决予以制止。3是坚持考核考评制度，把廉政建设作为年终考核考评的主要内容之一，直接影响到年终评功奖和工资晋级。 通过半年来的廉政建设工作，引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，把我项目部的廉政建设工作推向一个新台阶。 廉政建设三季度工作总结 三季度的廉政建设工作通过项目部的精心组织，狠抓落实，已取得了良好成效。我们的做法是： 一是加强学习，提高思想认识。通过学习学习政治理论、相关文件及有关法律法规等，并结合实际对职工进行理想信念、职业道德、纪律作风和反腐倡廉警示教育，同时，利用学习的机会展开廉政从业大讨论并写出学习心得，从根本上提高了人员廉洁自律意识。　　 你好 二是加大宣传教育，深化活动内涵。为从源头上预防和治理腐败，逐步加大思想教育力度。以先进典型教育人，以反面教材启发人，努力使大家筑起牢固的思想防线，做到警钟常鸣。营造了责任感强、干劲足、风气正的良好工作氛围，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项工作的顺利开展。 三是严格财经纪律。加大监管力度，禁止挪用公款，禁止部门及个人私设“小金库”现象；本着文明、节约、有度的原则，最大限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、日常办公耗材、外来人员接待等经费支出。 在下阶段的工作中，我们将延续以往的经验和做法，不断探索新的方式方法，使廉政建设工作贯穿始终。