海燕公司创先争优活动总结..docVIP

海燕公司创先争优活动总结(2011年6月) 按照市委和集团总公司党委的部署要求， 海燕公司党委自 2010 年 6 月 以来，深入开展创建先进党组织和争当优秀共产党员活动，大力发挥党组 织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极推动公司科学发展， 为海燕经济增长提供坚强的组织保证。 一、强化党组织在推动公司科学发展中的作用 深入贯彻落实科学发展观，是党组织的中心任务。在新的市场经济环 境下，企业党组织肩负着促进企业和谐、推动经济发展的艰巨任务。如何 在激烈的市场竞争中求生存、保稳定、促发展，加快发展长效经济，是摆 在我们面前的新课题。海燕公司党委以“创先争优”为契机，大力加强基础组 织建设，坚持以科学发展观为统领，科学谋划企业发展规划，研究发展思 路，制定制度措施，努力推动各基层支部在“调结构、促转变、增效益、上 水平”中完成各项工作任务，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。 抓好学习型组织建设。 公司党委在搞好自身理论中心组学习的同时， 1、 认真抓好各基层支部各类学习活动。自开展活动以来，公司各支部组织党 员干部强化学习， 以各种方式武装头脑。 一是集中组织和分散自学相结合， 保证生产学习两不误；二是学习与讨论相结合，加深对学习内容的理解；三是政治与经济相结合，更好地为企业中心工作服务；四是理论与实践相 结合，促进企业更好更快的发展；五是理想与现实相结合，脚踏实地的做 好本职工作。 通过不断地学习实践，公司全体党员干部理论水平和实践能力都有了 不同程度的提高。公司两级班子的决策水平和管理水平更加科学，企业发 展定位更加准确，推进举措更加有力；全体党员的党性意识进一步增强， 努力方向更加明确，履职尽责更加积极，发挥表率作用更加自觉，党员干 部服务职工群众更加主动。 2、抓好领导班子建设。领导班子好是先进党组织的首要要求，抓好班 、抓好领导班子建设。 子建设是推动企业科学发展的关键。公司党委从自身做起，带头打造坚强 有力的领导集体， 为公司又好又快发展提供有力政治保障。 一是健全制度， 严格履行党委会议事规则，推进公司“三重一大”制度化、民主化、规范化、 程序化。二是贯彻落实企务公开制度，严格按照民主管理、民主决策的原 则，坚持重大决策提交公司职代会审议的民主程序，充分发挥广大干部职 工的知情权、参与权、监督权，有效促进了企业和谐。三是抓好领导干部 廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“三重一大”处事程序， 坚持做到公开透明，保证了领导干部在处理公司内外一切重大事务中不徇 私，不枉法，增强了领导班子的感召力、向心力。四是抓好作风建设，不 畏挑战，勤恳务实，内强管理，外强联合，为推动公司经济发展不遗余力，领导班子深受拥护，威信较高。五是建立沟通机制，坚持每周交流工作， 围绕中心，着眼大局，共谋事业，促进了班子团结协作，思想感情更加融 洽。六是强化宗旨意识，积极为职工群众谋福利，让发展成果惠及全体职 工， 密切了党群干群关系。 2010 年， 公司为职工累计发放各项福利每人 7300 元； 职工工资平均增幅 15%以上， 在岗职工年平均工资达 54000 元， 2009 比 年人均增资 5000 元；给全体 1087 名退休职工发放春节慰问金共计支出 226400 元； 传统节日慰问全体在岗职工支出 35517 元； 慰问患癌症、 大病、 工伤及职业病的退休职工，离休干部及遗孀，建国前参加工作的“百退”老工 人以及劳模、退休场级领导 146 人次，款物总额 10500 元；补助困难职工 生活费 37 人次共 12600 元。随着企业经济发展，公司党委决定提高对退 休职工的慰问标准。2011 年春节，公司慰问退休职工 1019 人，慰问金共 计 235460 元。 3、抓好党员队伍建设。共产党员是广大职工群众心目中的先进代表， 、抓好党员队伍建设。 党员的思想、学习、工作和生活表现直接影响着党组织的形象。因此，抓 好党员队伍建设是做好党建工作的重要任务之一。公司党委在抓好基层支 部建设的同时， 始终坚持党要管党， 从严治党的原则， 认真管理党员队伍， 通过“创先争优”活动，锤炼党员意志，强化党员意识，优化党员形象。一是 不断组织党员学习《党章》 ，教育党员认真履行党员义务，增强党员宣传群 众，教育群众，服务群众的自觉性，通过板报、座谈、谈心等形式，引导广大职工群众把信念统一到科学发展观上来，把思想统一到公司大局上来， 把行动统一到公司经济中心上来，齐心协力推动公司又好又快发展。二是 尽力提供资料，教育党员努力提高科学知识和专业技能，提高工作本领， 争创工作佳绩，让身边群众信服。三是通过各级党员干部带头，不断增强 事业心和责任感，吃苦耐劳，无私奉献，以优良的作风影响和带动周围职 工群众同甘共苦，一致创业。四是鼓励党员积极服