淝南乡纪委2011年度工作总结..docVIP

淝南乡2011年度党风廉政建设工作汇报材料 淝南乡按照县委、县纪委的安排部署和工作要求，从服务全乡工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查办案力度，有力的促进了我乡的经济发展，维护了我乡的政治安定和社会稳定。现将我乡2011年度党风廉政建设工作情况汇报如下： 一、加强教育防范，不断提高廉政意识 一年来，立足教育防范，一是狠抓党风廉政宣传教育工作。组织了全乡17个行政村党支部书记和乡直机关站、所党组织主要负责人，认真学习《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，确保乡、村换届风清气正；二是开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，认真上好党课、组织观看反腐警示教育片。三是先后制定了党员干部廉政谈话、述廉评廉，廉政承诺制度，《党员领导干部党风廉政建设责任制工作制度》、《村级党员干部廉洁自律若干规定》等规章和制度。做到有章可循，按章办事。 二、强化监督职能，推进“阳光村务工程”建设工作 一年来，严格按照县纪委的部署，一是认真搞好村民代表改选和村务监督委员会改选工作，全乡改选产生村民代表792人，其中女代表192人。按照“两推一选”办法选举产生17个村务监督委员会，村务监督委员会主任17名，村务监督委员会委员35人。并及时对村务监督委员会52名成员进行了为期2天的岗前培训，下发了村务监督委员会制度文件，配齐办公硬件设施，以保证工作的顺利开展。二是加强“三资”管理，按照“四议两公开”工作法，规范村级事务流程化管理工作。确保村级事务事前民主、事后公开。三是规范完善乡、村工程招投标制度，全程监督村级“一事一议”及其他项目的招投标工作，定期检查项目工程质量。 三、认真做好受理信访举报工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定 建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度， 认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，2011年我乡在乡级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，明确村党支部书记是信访稳定工作第一责任人，切实解决农村社会发展过程中发生的各类信访问题，做到大事不出乡，小事不出村，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。 四、创新办案机制，加大违纪违法案件的查处力度 一年来，共受理上级转办的群众来信来访举报7件，办结7件，党内警告处分3人。对群众的来信来访，乡党委高度重视，认真负责，及时安排调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力作贡献。 五、维护群众利益，认真纠治部门和行业不正之风 及时查处了家电下乡骗补问题，认真制定检查方案，抽调人员进村入户调查，针对存在的问题及时采取了整改措施，2010年1月-2011年3月全乡7个网点家电补贴金额累计107万元，主动退补5.5万余元，为国家挽回经济损失5万余元。重点对新农村建设、农村低保、农业直补资金进行了监督检查，使全乡财务管理进一步规范。另外，安排乡纪委组织人员对乡机关工作作风情况集中督查，并对检查中存在的问题进行了通报批评。 回顾一年来的工作，虽然在党风廉政建设工作方面取得了一定成绩，但与党风廉政建设责任制要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在；在工作中，一些单位、部门及村委会对反腐倡廉工作的认识还不足，民主生活会、政务公开、村务公开不及时，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与赌博活动等等。乡党委决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。 六、下年的工作计划 （一）继续抓好乡党委中心组集体学习制度，认真学习《廉政准则》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。　　 （二）继续加强完善“阳光村务工程”建设，做好常态化管理工作。 　 （三）重点抓好农村基层党风廉政建设工作。 ??? 总之，2011年度乡党委班子用求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础，虽然面临的困难重重，面对反腐斗争任重道远，但乡党委绝不畏缩前进，坚信在县委强有力的领导下，乡党委将以时不待我、锐意进取精神，大胆工作，与时俱进，排除困难，把我乡党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，为打造“实力淝南、魅力淝南、幸福淝南、文明淝南”保驾护航。 2012年1月11