纳新总结材料..doc

目录 一、纳新活动简介 二、纳新活动内容及具体流程 三、注意事项及其他 四、纳新活动日程安排 五、纳新活动总结 六、附录 七、活动剪影 一、纳新活动简介 1、纳新活动背景 外语与外贸系团总支、学生分会是在团委指导下的学生机构组织，是学生实现自我管理，自我锻炼，展示自我才华，培养自我组织管理能力一个团体。活动宗旨在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们就从2009年学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。2009届全体新生 5、纳新材料： 1 宣传海报1-2张。 2 报名表10份。 3 宣传单100份。 　4 横幅一条 6、 纳新要求： 1 宣传人员要注意自己的言谈举止，精神要积极向上，树立外语与外贸系的形象 2 宣传单和海报要突出协会的特色.宣传单应包括学生会性质和宗旨，外语与外贸系团总支、学生分会所设部门和部门职能，各部门历年举办的重大活动，面试时间和地点，联系电话。海报要新颖，要引人注目。 二、纳新活动内容及具体流程 （一）、准备阶段 1、2009年9月15日外语与外贸系团总支、学生分会召开部长例会，讨论纳新活动具体安排，分配各项工作，明确责任。 2、宣传部开始制作宣传单，海报，报名表和横幅。 3、准备好45份宣传单及200份报名表。 （二）、宣传阶段 1、2009年9月15日晚，外语与外贸系团总支、学生分会主席团及各部门部长下新生寝室了解情况，并对外语与外贸系团总支、学生分会进行宣传，以加强09届新生对本系的了解，进一步加强传播力度。 2、在09届本系新生所在5栋、6栋寝室之间摆放“外语与外贸系开始纳新啦！”宣传板，内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门员试人选。根据人数情况，公布试人员名单、时间及地点安排。1.笔试阶段 所有候选人按照在教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与部长监考。考试时间为月日晚。 2.试阶段 根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试进行2-3分钟演讲竞选学生会办公室协助主席做好各项管理工作及办公室的常务工作；定期制作工作简报，并定期与各个兄弟进行学生会工作经验交流；协调各部之间的分工合作，日常监督及管理、大型活动的策划和办公室内部日常工作的管理等。学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：上大学已经一个多了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） 当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？考察学生的在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待考察学生月日月日月日月日月日 六、附录 附录一：外语与外贸系团总支、学生分会宣传单 附录二：外语与外贸系第四届团总支、学生分会纳新申请表 附录三：外语与外贸系团总支学生分会纳新笔试题 附录四: 外语与外贸系团总支、学生分会纳新面试名单 附录五：外语与外贸系第四届团总支、学生分会纳新入围名单 附录一 外语与外贸系团总支、学生分会欢迎你 亲爱的同学们：在这宁静而美丽的校园中，到处都充满着生命力，我们可以自由地翱翔，可以充分发挥自己的潜能，展示自己的才华。学生会将为你提供一个展示自我的广阔舞台。学生会是在团委指导下的学生机构组织，是学生实现自我管理，自我锻炼，展示自我才华，培养自我组织管理能力一个团体。下设：组