群工办2011年度工作总结..docVIP

XX群工办2011年度工作开展情况的报告 XX共有14个乡镇（社区）工作总站，232个农村群众工作站，6个社区群众工作站，工作队员548名，县直干部169人，乡镇干部69人，副科级以上干部440人。县群工办为常设机构，编制8人。 2011年，XX群工办在市群工办的指导和县群众工作领导小组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为主线，创新工作方式，健全工作机制，夯实了群众工作站工作基础，努力提升了群众工作站工作水平 一、主要做法 （一）高度重视，精心谋划，实现群众工作站工作的科学部署 一是把群众工作站工作作为“一把手”工程。县委站在构建新形势下群众工作大格局的高度，始终把群众工作站工作作为“一把手”工程，摆在全局工作的重要位置。县委常委会先后多次召开专题会议研究群众工作站工作，县委书记田钧多次对群众工作站工作作出重要批示，并亲自挂帅、亲自调度、亲自包村。各乡镇和各部门成立了“一把手”为“第一责任人”的领导机构。县群工办正式列编，做到了“四定”（定机构、定人员、定办公经费、定办公场所），为工作开展提供了坚实的组织保障。二是进行科学部署精心安排。为推进群众工作站工作深入实施，7月12日，组织召开了全县农村（社区）群众工作站工作推进会议，副科级以上领导干部、工作站长和工作队员共计600余人参加，县委主要领导亲自安排部署工作，印发了《中共XX县委关于进一步深化群众工作站工作的实施意见》，对全县群众工作站工作做了更细致更具体第安排部署。三是抓“枢纽”，建总站。针对工作站点多面广实际，在全县14个乡镇（社区）分别成立群众工作总站，包乡镇县级领导和乡镇党委书记任总站长，负总责，包片乡镇党委成员、各工作站长负直接责任，实行“一岗双责”，发挥对本辖区工作站的指导、管理和协调的骨干关键作用。四是抓分类、强选派。对全县232个村调研摸排、分类排队。实行党政机关包弱村、经济部门包穷村、政法信访部门包乱村、环保部门包污染村，突出筛选“五类”（班子不健全村、信访重点访村、污染治理村、经济发展滞后村、宗教聚居村）重点村，有针对性选派县直“一把手”和优秀科级干部任站长，做到了因村制宜，有的放矢。 （二）突出重点，强化举措，确保群众工作站工作全力提升 一是培树精品典型，推动工作站建设上新水平。根据各个乡镇群众工作站的具体情况，集中选取了一些基础条件好、村情稳定、工作队作用发挥好的工作站作为培树对象，在首批培树14个红旗工作站基础上，今年又培树了23个精品群众工作站。花园头、武家营等一批基础设施好、工作站作用发挥强、群众口碑优的工作站脱颖而出。从而，有效发挥了典型示范和带动作用，影响和带动了全县群众工作站工作提升了一个新水平。 二是推行目标承诺，实行年度工作目标管理。由乡镇工作总站指导，明确每个工作站的共性目标和个性目标，实行年初承诺，年终考核措施，严格落实奖惩。年度工作目标由各工作站结合单位与驻村（社区）实际，突出部门优势，本着力所能及、尽力而为的原则制定，乡镇总站把关，县群工办审定。年度末，由县群工办对各工作站责任目标完成情况进行考评，考评结果与派出单位年终考核挂钩。通过年度工作目标管理，使群众工作站进一步明确了工作任务，增加了压力，激发了动力，保证了各项工作深入开展。 三是抓准工作主题，服务全县中心工作。根据全市季度工作主题，县群工办确定了每月的工作主题，并指导乡镇工作总站围绕县委、政府中心工作制定每个工作日的主题，确保群众工作站工作紧紧围绕全县项目建设、园区建设、环境整治、调整转型、产业结构调整、社会治安、校园安全、食药安全等中心或重点工作开展，确保了群众工作站工作与全县大局保持高度一致。 四是深化服务职能，深入开展为民服务。各工作站坚持从自身和当地实际出发，严格落实走访群众、代理信访等各项制度，深入掌握村情、民情，了解群众所需所盼。针对群众关心的热点难点问题，积极协助所驻村解决群众在医疗、上学、吃水、取暖、就业、致富和养老等方面存在的实际困难，从群众身边的小事入手，胸怀大爱心，真做小事情，让群众得到实实在在的实惠。服务实现了“四个延伸”，即：服务对象由困难群众向普通民众延伸，由农村（社区）向重点企业、学校等人口密集区延伸，服务范畴由生活服务向生产、技术服务延伸，由一般性服务向满足“三农”需求和社区发展的综合性服务延伸。 五是强化督导检查，严格落实逢五必查制度。制发了《关于进一步规范群众工作站工作日闭会制度的通知》，建立了短信提示平台，每个工作日前，通过短信平台对县级领导、总站站长进行提醒，对工作队员进行进站提示。同时，进一步加大督查力度，县群工办每个工作日都坚持进站督导，重点督查人员在岗情况，工作站建设及工作开展情况，根据督查结果，彰显策后，在全县进行通报。 六是实施规范化建设，提升群众工作站整体水平。开展