长春工程学院校团委组织部2010-2011年度第一学期工作总结..docVIP

长春工程学院校团委组织部 2009-2010年度第二学期 工 作 总 结 长春工程学院校团委组织部 二○一○年六月 长春工程学院校团委组织部 2009-2010年度第二学期工作总结 2009-2010年度第二学期已经过去，组织部本学期的工作也顺利落幕。在校团委老师的认可下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在2009-2010年度第二学期的工作 一．完善组织机构，为组织注入新鲜血液 在学期初，我们长春工程学院迎来了一批朝气蓬勃的新生。我们校团委经过初试、复试和最后的讨论研究，选拔出了一批素质良好的学生干部。为本学期工作的顺利进行打下了良好的基础。 此后，本部门与其它部门成员之间，多次进行交流、合作，相互配合组织举办了“长春工程学院健美操大赛”、“长春工程学院主持人大赛”等。通过这些活动，新一批的学生干部能够尽早的融入校团委这个大家庭当中。 二．完善考核制度 增强学生干部的自律意识 新学期伊始，组织部制定了《长春工程学院校级学生干部考核细则》、《长春工程学院校级学生干部任职证书管理办法》。完善了考核制度，此次《考核制度》的制定使我校校级学生干部的考核制度量化、标准化，增强了考核制度的可执行性。为我校学生干部团队的发展起着保驾护航的作用。 对于学生干部，无论是工作业绩还是学生成绩我们都制定了相应规定。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。 三．开展各类培训班 加强对学生的思想教育 新一届团委机关成立以后，吸收了大批的10届新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务，我们要让众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此我们举办校级学生干部培训，邀请从事多年共青团工作的资深教师对同学们进行培训，对于学生干部的教育起到良好效果。 此外，校团委组织部还注重对全校青年的培训与思想教育。为响应团中央文件精神，校团委与关工委共同成立了“青年马克思主义者培养学校”，对全校大学生骨干、共青团干部和青年知识分子进行思想教育培训。校团委组织部作为“青马培训学校”办公室的主要部门，继续开展“青马培训学校”的日常管理工作。对于“青马培训学校 ”的课程安排、培训以及培训的具体事宜进行筹划。 四．组织举办表彰大会 鼓励广大学生青年 本学期，在分团委、团支部的积极组织和广大团员青年的踊跃参与下，在相关部门的大力支持下，长春工程学院共青团日常的社会实践、志愿服务、学生社团、大学生艺术团、广播站、共青团网站维护等工作中，涌现出了许多先进集体和个人，为表彰先进、推动工作，校团委决定，对在上述工作中表现突出的先进集体和个人进行表彰。 为此校团委组织举办了“一二·九”表彰大会。对上述优秀集体、个人进行表彰。主要奖项有“暑期三下乡优秀调查报告”、“暑期三下乡优秀个人”“暑期三下乡优秀集体”、“青年志愿工作优秀组织者”、“优秀艺术团干部”、“优秀播音员”、“优秀团刊编辑”、“优秀社团干部”等。 此次表彰大会是对上一年度相关优秀青年志愿工作的肯定，同时也是对下一年度工作的鞭策，相信相关集体、个人会再接再厉，在新的一年里工作有所突破。 五．总结 回顾这一学期里组织部的工作， 我们取得了一定的成绩，得到了团委老师的肯定。这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。 但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题，比如活动时在人员的调度与工作的分配方面由于经验不足产生过一些问题，对于整个活动的筹划还有很多不完善的地方。 我们会继续坚持发扬、成功的地方，认真总结会不足的地方。我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能有所突破，继续坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。 长春工程学院校团委组织部 二〇一〇年一二月十日