测试岗位技能定义.pdf

测试岗位职责、技能定义 测试岗位图： 测试经理 测试组长 测试分析师 测试设计师 测试工程师 自动化测试工程师 测试工程师 （注：测试组长岗位作为了一个承上启下的作用，作为测试经理的辅佐者、测试人员管理者， 往往在测试岗位起了重要作用，但是此岗位是否存在主要看公司的规模以及项目的规模，公 司可以根据自己的实际情况决定是否需要设立此岗位） 测试经理： 工作职责： l 协商测试工作的目标与提交的成果，管理测试活动的范围，并据此制定测试计划 l 为测试活动分配人力资源和获取测试设施 l 监督项目测试活动的进度和效果 l 解决阻碍测试开展的矛盾和问题 l 通过发现重要的缺陷来推进项目产品的质量水平 l 关注软件开发过程并推动改善工件 （需求、代码等）的可测试性 l 负责公司类各项的测试规划工作，比如：测试环境建设规划、测试产品的规划、测试人员素质建设 规划等 上海潜智信息科技有限公司 Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer 技能： l 具备软件开发过程各个方面的基本知识 l 拥有测试方法、技术和工具等广泛的经验，比如：测试管理工具TD、Testmanager、CQ，自动化工具： LR、QTP、Robot、WebLoad等 l 掌握计划和管理的技能 l 熟悉被测试系统领域的相关知识 l 拥有编程经验,比如：C++、java、Dotnet等等适用公司的主要开发语言 测试分析师： 工作职责： l 识别将通过测试来验证的测试对象条目 l 定义合适的测试要求和相关的测试数据 l 收集和管理测试数据 l 分析各测试周期的结果 技能： l 具备软件开发过程各个方面的基本知识 l 拥有良好的分析技能 l 关注细节并且坚忍不拔 l 对软件常见的失效与错误有充分理解 l 拥有测试方法、技术和工具等广泛的经验 比如：测试管理工具TD、Testmanager、CQ，自动化工具： LR、QTP、Robot、WebLoad等 l 熟悉被测试系统领域的相关知识 l 拥有测试经验 l 可以由需求阐释员兼任，方便按照用例编制测试用例 测试设计师： 工作职责： l 确定并描述相应的测试技术 l 确定相应的测试支持工具 l 定义并维护测试自动化架构 上海潜智信息科技有限公司 Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer l 详述和验证需要的测试环境配置 l 验证与评估测试途径 技能： l 具备软件开发过程各个方面的基本知识 l 拥有验证测试成果的经验