厂服与着装管理办法.docVIP

厂服与着装管理办法 目的：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公 司的厂服及员工着装，特制定本办法。 范围：本公司除保安人员与厨务人员外所有的厂服管理及着装管理。 厂服的制作与发展 厂服的制作由采购部招商承制，按员工实有人数加制10%-15%以备新进人员之用； 厂服分类： 夏季服装 办公室人员：女性，上身着白色短袖衬衫，下身着黑色窄裙并着黑色皮鞋，男性，上身着白色短袖衬衫，下身着黑色长裤并着黑色皮鞋，左胸前均有“Besan”标志； 车间人员：上身着深绿色橙领T恤衫，品保人员为黄色红边领T恤衫，管理人员为上身着白色短袖衬衫，左胸前均有“Besan”标志； 科季服装 办公室人员：女性，上身着白色短袖衬衫加深色西服套装，着黑色皮鞋，男性，上身着白色长袖衬衫系领带外加深色西服套装，着黑色皮鞋； 车间人中：上身着深兰色夹克，管理人员为上身着深黑色夹克，在胸前均有“Besen”标志； 管理人员与品保人员以厂服颜色区分。 新员工办完手续入厂一个星期后才发厂服，离职不需退回，随季节而发放两件厂服； 制发服装时由各部门依据人数造具领用名册盖章领用； 厂服大小号码有加大号、大号、中号、小号四种； 每年以4月、11月为换装时间。 使用年限与厂服费 厂服穿着及保管以1年为期，按领用之日起算，在公司服务一年以上的职员工均可免费领用一套（两件）厂服； 厂服如未达到使用年限更换、遗失、故意损坏者，应按原价申领； 厂服费按采购部实际采购单价发放申领，服装费在申领当月工资中扣除，新进职员工在当月工资中不够扣除，累计到次月扣还； 厂服单价另作发文。 员工着装规定 穿厂服即代表本公司之精神，心须保持整洁，假日可以不穿； 为方便工作，厂服可以穿出厂外； 所有职员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体； 女职员工上班不得穿肉色丝袜和超短群； 严禁不同级别的职员工混穿厂服； 职员工上班必须戴厂证，员工厂证应正面戴在左胸前规定位置上，职员应将吊带厂证正面朝外； 所有职员工上班应注意将头发梳理整齐，男职员工不准留胡子，女职员工不得浓妆艳抹，金银或其它首饰佩戴应得当； 所有职员工违反以上1~7项规定的，除通报批评外，每次记警告一次（罚款10元），一个月累计违反3次以上的，作加倍处罚； 各部门负责人应认真配合督促属下员工遵守本规定，一个月累计职员工违反本规定人次超过该部门职员工总数10%的，该负责人应连带外分。 附则 附表：见附页 制修废 本办法属于管理规章，经总经理室审核公告实施，修改废止时亦同。