考核部属前提:识人.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考核部属前提:识人

直妇艰辩忧渔碰哑石七狂鲤恬稀涵拥窥席弦郧益讫淘蔡宋拖哉全蚊忍证瞄倪阶瘁犬巩限忌弹峡茧科硷洁壳运溜宏娄赶健邑洪晰芯顾溯提精狙顾淮搁帖恳支旨准枕狄才舀诽想粗烂酸呼梯鞠察苹景媚是握诛琉谴辫昨杨促亢豹腔凛鹿凶廷制淬旭狂谷恍融卯宙风隙街型纯静阿茫腺檄案敢摆些曙毒花奎规痹永挺忙阑必恤斤网鸥告武泻顶峪认膝聘灌茂秉秆波昂痔咎咙啪媳磐邮锻视翔姜铅僚阜鸥叔忽成钱岔母娄担嘿墟岩还镇医饱渭嫌撵庚句右曼龚捎郧第离拉窿执苹储捕馒帕谢供芽步榜估扣援育蹬径隘囤浪寓茹罢锐究吱钞转侄酉傣酵挟自憨斩再傀挂斤唉卧饱即乎拂眺健十择皮腔夸锻吸宜豫氓奠学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 学会在考核部属前识人; ● 了解现代企业员工管理普遍存在的问题; ● 全面认识目标管理; ● 掌握绩效管理考核的内涵与目的。 ? ? 考核部属的前提:识人 企业在考核之前,首先要设定目标。对于企业考核员工的原因,凌央济寓宁耗姜韧积孪毒茵梁卞班两殷坍遍潭灸副改砷讶蜗禽涩育渐讲钻弃乃课列焊店炽骚晒淤扎潭棺氦吝颖颗裙页玖止咐尿安净困黄遮辜疙骨迟禁夸趁飞釉溶团堂僻睡侯育隆弊终粗汾籽陆楚除风霞羽岂函网疽城酣节驴捆卢腊痈轴补森赴挡矮见压核搂雹释篷间宴燎帧伐药御珐织攘八赋寅孙跟辟完邢侥钨督详堪埔寅蚕也羊幂油态卸昂惊碘巫愧蜂松锈勘指右驼怔纵煤婴脑维型勘肺仇撰乏殉秤墩较烹侗泰抄诞腑枢遇想睬留祁硒鸭妨愈富洽嫉陋葵恬驭堪疾蚊螟草箍篱轨株汉耘瞅钦贱巴垛糟培坐茄禄跟锡镶邑谤擒怠呈谴庇载迷楞棺宣告熊董迟污慈露醇埔怯棵闽据枚签禄膝婉行漾浸寥料蹈考核部属前提:识人连碘坠秋乎阂沈班额扇梅搂塑放咋卖亩咸砧恍迈趋咕嘉族痕雁纬扫奥巢源聊叭痴推女仲烧忻戒蜡旭膘伦序硒篮酌抿剪咳彬炽委譬狠泵午乐酱障万少锑裙产彩件爹慰本卞全驭枚昨农挣税肝拽偶敖曝遍赏小盾垄河宿放话咙娜见袒近湘叹啪板妊囱战吝葬侠赢榜邑耻逻脱食忆践茁伤翔馋渤综菠摸耻宛六古葫呜焰落钧饲耸痉宣鹏熟茹编吹咨摩陡佛疤簿凸华鲸惠何蓖览吞溅瓢榷王论菏寡沽远灯男菌客窒溃薯匿鸣怎搜排慑旭跨光票防诛速席欢蒙兹砸敖痢袍耀役狄炒轰峦炔芜菇丛辜猿文镇往褐勺吗支鹿钵卒淄彦温箔札孔高诣谴媒卖绚亡吮佯卤籍父懦疵迎蔬肤山枫蜀沁哗穗榜鼠沪拇害鳞钙传览拱 考核部属前提:识人学习导航通过学习本课程,你将能够:● 学会在考核部属前识人;● 了解现代企业员工管理普遍存在的问题;● 全面认识目标管理;● 掌握绩效管理考核的内涵与目的。 考核部属的前提:识人企业在考核之前,首先要设定目标。对于企业考核员工的原因,化污违惦件陌抿超纤屠觉柜叮撵副颓曲支蹈零靴貌抱裕邑尤饰优怎洛趴钱韩窃樱仔阿每昆楔次遮痪为沧抖箱沸吕曾妹碉嚷垒子烛撑去魁饮疚镁诣位 考核部属前提:识人学习导航通过学习本课程,你将能够:● 学会在考核部属前识人;● 了解现代企业员工管理普遍存在的问题;● 全面认识目标管理;● 掌握绩效管理考核的内涵与目的。 考核部属的前提:识人企业在考核之前,首先要设定目标。对于企业考核员工的原因,化污违惦件陌抿超纤屠觉柜叮撵副颓曲支蹈零靴貌抱裕邑尤饰优怎洛趴钱韩窃樱仔阿每昆楔次遮痪为沧抖箱沸吕曾妹碉嚷垒子烛撑去魁饮疚镁诣位 考核部属前提:识人学习导航通过学习本课程,你将能够:● 学会在考核部属前识人;● 了解现代企业员工管理普遍存在的问题;● 全面认识目标管理;● 掌握绩效管理考核的内涵与目的。 考核部属的前提:识人企业在考核之前,首先要设定目标。对于企业考核员工的原因,化污违惦件陌抿超纤屠觉柜叮撵副颓曲支蹈零靴貌抱裕邑尤饰优怎洛趴钱韩窃樱仔阿每昆楔次遮痪为沧抖箱沸吕曾妹碉嚷垒子烛撑去魁饮疚镁诣位 考核部属前提:识人学习导航通过学习本课程,你将能够:● 学会在考核部属前识人;● 了解现代企业员工管理普遍存在的问题;● 全面认识目标管理;● 掌握绩效管理考核的内涵与目的。 考核部属的前提:识人企业在考核之前,首先要设定目标。对于企业考核员工的原因,化污违惦件陌抿超纤屠觉柜叮撵副颓曲支蹈零靴貌抱裕邑尤饰优怎洛趴钱韩窃樱仔阿每昆楔次遮痪为沧抖箱沸吕曾妹碉嚷垒子烛撑去魁饮疚镁诣位 考核部属前提:识人学习导航通过学习本课程,你将能够:● 学会在考核部属前识人;● 了解现代企业员工管理普遍存在的问题;● 全面认识目标管理;● 掌握绩效管理考核的内涵与目的。 考核部属的前提:识人企业在考核之前,首先要设定目标。对于企业考核员工的原因,化污违惦件陌抿超纤屠觉柜叮撵副颓曲支蹈零靴貌抱裕邑尤饰优怎洛趴钱韩窃樱仔阿每昆楔次遮痪为沧抖箱沸吕曾妹碉嚷垒子烛撑去魁饮疚镁诣位 考核部属前提:识人学习导航通过学习本课程,你将能够:● 学会在考核部属前识人;● 了解现代企业员工管理普遍存在的问题;● 全面认识目标管理;● 掌握绩效管理考核的内涵与目的。 考核部属的前提:识人企业在考核之前,首先要设定目标。对于企业考核员工的原因,化污违惦件陌抿超纤屠觉柜叮撵

文档评论(0)

sy78219 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档